Tesla просит суд отменить компенсацию в $137 миллионов, которую она должна заплатить наемному рабочему, обвинившему компанию в неспособности защитить его от расизма. В своем заявлении Tesla просит назначить новое разбирательство.
4 октября присяжные Федерального суда в Сан-Франциско обязали Tesla выплатить $137 млн компенсации морального ущерба одному из бывших сотрудников. Чернокожий Оуэн Диас работал на заводе Tesla в Калифорнии с 2015 по 2016 год; по словам его адвокатов, он стал жертвой расовой дискриминации: другие сотрудники оскорбляли Диаса и даже преследовали его.
В своем заявлении Tesla отметила, что, хотя присяжные сочли, что компания «могла и должна была сделать больше для искоренения предполагаемого расизма на заводе», компенсацию «просто невозможно выплатить». Tesla также подчеркнула, что компания «осуждает использование любых расовых оскорблений и считает их абсолютно неприемлемыми».
«Это беспрецедентная сумма в антидискриминационном законодательстве США. Она затмевает компенсации в аналогичных и даже в самых вопиющих случаях. И она не имеет никакого отношения к фактическим доказательствам в суде», — говорится в заявлении компании от 16 ноября, которое цитирует Bloomberg.
Присяжный по делу сообщил изданию, что решение комиссии о присуждении $137 миллионов в качестве штрафных санкций должно побудить руководителей Tesla «принять меры предосторожности для защиты каждого сотрудника на заводе, которые компания, будучи крупной корпорацией, не приняла».
По словам профессора права Университета штата Аризона Майкла Селми, сумму компенсации действительно могут уменьшить, поскольку она «непропорционально высока по сравнению с $6,9 миллионами, которые присяжные присудили Диасу за эмоциональное расстройство».