Года полтора назад, посмотрев на реальную инфляцию, я начал предупреждать предпринимателей, обращавшихся за помощью, о том, что скоро рынок труда трансформируется. И что на зарплаты рабочих, специалистов и средних руководителей, которые кажутся средними и даже довольно высокими, обесценятся. А главной стратегией по удержанию кадров и приобретению эффективных сотрудников будет заблаговременное повышение ставок, которое, конечно же, должно сопровождаться пересмотром коммерческой политики. Некоторые послушали. И теперь укомплектованы персоналом, который обходится им даже немного ниже рынка. За счёт того, что в своё время они предложили людям зарплаты выше, а теперь те по инерции продолжают работать. По сути, они произвели инвестиции, которые сейчас дают неплохую отдачу. Некоторые не слушали. И теперь судорожно пытаются придумать хитрые способы выполнить контракты, которых нахватали в то время, пока весь рынок замедлился и пытался сформировать новые цены. Кстати, контрагенты поумнее не ст