Здравствуйте! Я уже смирился с тем,что остаюсь работать на прежней работе. И что мне не хватает? Условия труда вполне нормальные, работаю в две смены по 8 часов. при пятидневной рабочей недели. Зарплата, по меркам Ульяновска, не самая маленькая, больше 35 тысяч рублей. Однако всегда хочется чего то лучшего. Еще в 2009 году я выставил свое резюме на поиск работы. Дело в том, что мне тогда почти в 3 раза урезали зарплату, в связи с экономическим кризисом. Но, я работал не меньше, чем до кризиса. Поэтому включился в активный поиск работы. И нашел, хоть и в 2013 году, спустя четыре года, после выставления своего резюме.
Вакансий предлагали много. Среди них достаточно было и хороших вакансий,но,в одном случае условия труда не устраивали,в другом,много времени придется проводить в дороге к месту работы.
На новом месте работы платили хорошо с первого месяца, а дальше только прибавляли зарплату. Условия труда отличные, в цехе чисто, полы моют "кёрхером". Мало того, через год начали начислять 13 зарплату. Но, счастью продолжаться оставалось немного времени. Где то, с 2018 года зарплата стала потихоньку уменьшаться, в связи с уменьшением заказов. Сегодня уже 2021 год, а воз и ныне там. Если хотите посмотреть, на сколько уменьшилась зарплата у меня по сравнению с 2016 годом, кликайте на заголовок ниже.
Заказов до сих пор нет и не предвидится в обозримом будущем. Это означает, что и заработная плата, как минимум, восстанавливаться на прежние позиции не будет. Итог простой, с завода увольняются хорошие специалисты, всем нужно не просто сидеть на работе без дела и работы, а работать и зарабатывать достойную зарплату.
На предприятиях нашего региона есть нехватка рабочих специалистов. Те руководители, которым нормальные работники нужны, с подобной проблемой уже столкнулись. На заводе УАЗ ищут наладчика станков с ПУ уже с июля месяца. Мне позвонили и предложили неплохую сумму заработка для нашего Ульяновска.
Дело в том, что нашли моё резюме на сайте "суперджоб", про которое я уже забыл. Позвонили и пригласили на собеседование. Я увидел,чем должен буду заниматься, если договоримся с работодателем о взаимовыгодных условиях. Я со своей стороны озвучил свои условия,точнее те условия,которые мне предложили при звонке,а это:
1. Работа только в первую смену.
2. График работы 5+2 с 8 часовым рабочим днем.
3. Прозрачная система оплаты труда с фиксацией в трудовом договоре.
4. Оплата на руки(чистыми), не менее 60 тысяч рублей.
Условия труда я на этом заводе знаю, так как работал там 16 лет. Если честно,то там грязно,пыльно и целый день придется крутиться, как белка в колесе. Поэтому, видимо и нет желающих работать на этой работе,хоть и предлагают по Ульяновским меркам весьма приличную зарплату. Из местных работников нет знающих современную стойку с ПУ.
Не знаю почему, но многим работникам сложно освоить эти стойки, им проще стукнуть молотком, при чем поправив размер на необходимый уровень допуска. Нажать на цифру в окне стойки для некоторых все равно,что написать кандидатскую диссертацию
На беседе с местными руководителями, я так и не понял систему оплаты труда. Мне толком даже рассказать не смогли из чего она складывается. Не буду же уходить со своей работы абы куда. Поэтому, я уже настроился отказаться от столь щедрого предложения.
Так как работал на своей работе я во вторую смену, то решил позвонить начальнику цеха автозавода в свое рабочее время, чтобы сообщить ему,что устраиваться не буду. Чувствую, что обманут, а на старой работе меня всё устраивает. Не успел я этого сделать. Раздался звонок. На том конце телефона сотрудница отдела кадров просит заполнить анкету, которую вышлет мне на электронную почту. Ей я и сообщил, что чувствую обман, поэтому устраиваться к ним нет желания. Она мне сообщила, что по моему вопросу готовят отдельный трудовой договор, с обсуждением моих условий и привязки этих условий к их коллективному договору. Согласования проходят на уровне генерального директора. Когда пройдут все согласования, мне вышлют его результат по электронной почте. Вот как все серьёзно то.
Пусть согласовывают. Я просил их дать точный расклад по составляющим моей зарплаты. Внятного ничего не объяснили. А из того,что я понял, дадут тариф 85 рублей в час и 35% премии. Остальное мне так и не объяснили. В результате, из 60 000 рублей,что обещали, выходит,что будут платить не больше 30-ти.
Хотел я уже закрыть эту тему и спокойно дальше трудиться на своем рабочем месте, но, видимо, эпопея с трудоустройством будет продолжаться.
Мне очень интересно посмотреть,что же в этом приказе будет написано. Неужели уже и за 60 тысяч рублей не могут найти наладчика станков с ПУ, ведь эта сумма для нашего региона весьма неплохая.
На сегодня у меня все. Если статья понравилась,ставьте палец вверх. Чтобы не пропустить следующие публикации,подписывайтесь на канал.