Привет! Меня часто спрашивают, как переехать в Эмираты обычному человеку и не оказаться в беде. Я не специализируюсь на релокейте, поэтому расспросила своего знакомого Александра, который помогает нашим соотечественникам в оформлении документов и решении всяких вопросов с трудоустройством в Дубае. Вот что он мне рассказал…
Когда работодатель перегибает палку
Сегодня порядка 88 процентов жителей ОАЭ – приезжие. В стране есть четкие правила организации процесса трудоустройства и все регулируется законами. Так, если работодатель заинтересован в вас как в ценном сотруднике, то он берет на себя все вопросы по оформлению документов, компенсирует затраты на билеты и жилье. Одним словом, делает все, чтобы вы побыстрее заняли вакантное место. Это в идеальном варианте, конечно.
Ситуации бывают иные. С чем сталкиваются приезжие? Нормальная практика, когда работодатель сам не предоставляет жилье, а дает это на откуп новоприбывшему сотруднику. Не каждый способен параллельно с выходом на работу быстро сориентироваться на рынке недвижимости. Плюс наваливаются и другие вопросы: от приобретения местной симки до подачи документов на резидентство, если в этом не способствует компания. Переезд может стать тем еще испытанием!
На многих позициях в Эмиратах работать нужно шесть в дней неделю, встречается 12-часовой рабочий день. Зарплата, кстати, в ОАЭ нередко начисляется в том числе и «по паспорту»: на одной и той же позиции европейцы получают больше, чем выходцы из Индии, Филиппин или Пакистана.
Бывают случаи, когда работодатели, понимая, что новички не ориентируются в местном законодательстве, перегибают палку. Александр привел пример, когда у новых сотрудников попросту забирают и не отдают паспорта, говоря, что так положено. Вот так можно выйти на работу, а попасть почти в рабство... Делается это в том числе и для того, чтобы не дать работнику в один момент бросить все и улететь на малую родину. Но такая «страховка», безусловно, находится вне рамок закона.
Чем привлекательны Эмираты с точки зрения трудоустройства
Работа шесть дней в неделю, один выходной, произвол работодателей… Не самая лучшая картинка получилась. Но по факту позитивных моментов больше, чем вот таких частностей. Не зря ведь в ОАЭ работать едут люди с разных уголков мира. Что привлекает соискателей?
Высокая оплата труда. Например, в Дубае зарплатная медиана – это 5 тысяч 850 долларов. В данную сумму включены как непосредственно сама заработная плата, так и деньги, которые работодатель выделяет на жилье, транспорт и другие бонусы.
Возможности для карьерного роста. Вариантов для трудоустройства и развития карьеры в Эмиратах – уйма. Например, только в одном дубайском районе Business Bay зарегистрировано 17 893 компании!
Почти полное отсутствие налогов. Вся оговоренная с работодателем сумма будет идти соискателю в карман, никакие проценты государством не взимаются. Вообще ОАЭ – этакий налоговый рай. Здесь в принципе нет налогов на зарплаты и личную прибыль, доходы от бизнеса (за исключением нефтегазового и банковского секторов). Есть, конечно, скрытые на первый взгляд сборы и платежи, но для тех, кто переводит в Эмираты свой бизнес, это не так существенно. Несколько лет назад в стране ввели НДС в размере 5%, что при прочих равных тоже капля в море.
Компенсация затрат на перелет, жилье, медицинское страхование. Некоторые компании предоставляют более существенный соцпакет, куда включены, например, оплата садиков и школ детям, курсов повышения квалификации и другие бонусы.
Жизнь в стране вечного солнца, у моря, с кучей развлечений. Переезжают в ОАЭ не только за работой, но и общим комфортом. Страна находится в рейтинге самых безопасных, здесь всегда есть куда сходить и что делать. Погода тоже радует, конечно, не считая летней жары, что вполне нормально переносится под кондиционерами, и пылевых бурь, которые случаются время от времени.
Небольшое предостережение: не спешите сразу хватать чемодан и лететь в ОАЭ в поисках работы. Для трудоустройства необходима рабочая виза. Обладатели виз транзитных или туристических, например, официально работать в Эмиратах не могут. Если такая норма нарушается, то штраф получают и потенциальный работник, и компания.
Стать фрилансером в Дубае может каждый
Весьма быстрый способ перебраться в Эмираты – получить визу фрилансера. Такой вариант подойдет всем, кто работает на удаленке и хочет пожить в городе небоскребов. Речь про специалистов из разных сфер: айтишников, дизайнеров, художников, учителей, журналистов...
В целом, на вопрос, кто может стать фрилансером в Дубае, ответ короткий: кто угодно. Практически для любого человека можно найти подходящий вариант, ведь список профессий, утвержденных для такого типа виз, огромный. При этом свидетельства об образовании или полученной научной степени в большинстве случаев не требуются, а предыдущий опыт работы фрилансером вовсе не обязателен. Еще один позитивный момент – фрилансер может перебраться в Дубай вместе со своей семьей.
Александр дополняет: виза фрилансера дает право на законных основаниях работать в качестве самозанятого специалиста и открыть счет в банке ОАЭ, который не будет доступен налоговым службам стран СНГ. Для многих это существенный момент. Ну и дополнительно, переехав в Дубай, можно без проблем предлагать свои услуги в том числе и на местном рынке.
Остались вопросы по поводу трудоустройства в ОАЭ? Пишите мне в инстаграм «Работа в ОАЭ» и я поделюсь с вами контактами Александра, который сможет грамотно помочь в каждом конкретном случае.
А в комментариях расскажите, хотели бы поработать за границей? Какие страны вообще рассматриваете? И не забывайте подписываться на канал – будет еще много постов о жизни в Дубае.
#дубай #трудоустройство #работа за границей