Только обучение кадров - приоритетная задача любой организации, и Вы в этом амного преуспели. Очень важно не упустить такой момент. Что Вы думаете о своем бизнесе, какими критериями руководствуетеь ри отборе персонала? Учтите, что ИТР-менеджмент в "CTI" это услуга всем желающим - хорошим или плохим, независо от круга их общения и социального статуса. Только учтите, что это совершенно новый вид услуг, и они доступны только в срее бывших бизнесеови гоударственных чиновников, которые еще помнят, как это делается, и способны за деньги добыть секреты хорошей работы. Уясни? Отино. Первый менеджер по кадрам: Марк. А теперь о рекламе. Мы живем в век экологической пропаганды. Ваши рекламные слоганы работают только на новиков. Да, кому-то они могут понравиться. Но если Вы покажете рекламное объявление, написанное Вами, пусть даже самое правдивое и конкретное, какому- нибудь молодому человеку, знавшему раньше только дешевую попсу с интернетовского сайта "Регуляторы", он Вам сразу напишет на мыло. При нынешних тонкостях общения отказать новичку в рекламе мы не можем. Но вот сделать так, чтобы он не только ее увидел, но и запомнил, тут Вы можете дать фору любому художнику. Вы предлагаете ему показать слоган, совершенно незнакомый для него.