Совсем недавно бывший предприниматель решил уйти в бизнес сферу. Его звали Александр. Он нашёл хороший проект и решил возглавить его. Через какое-то время компания начала набирать обороты и Директор Александр решил, что ему нужна надёжная опора в виде двух заместителей. Дело было не из простых, так как ему нужны были люди на которых он может положиться. Глядя на множество резюме он понял, что так далеко дело не пойдёт. Ведь все резюме были как под копирку и вних гласило, что каждый чуть ли не Илон Маск в момент основании компании "Tesla". Немного посидев и окончательно обдумав своё решение он решил провести собеседование с самыми перспективными, по его мнению, людьми После успешного по его мнению собеседования, он назначил на должность заместителей двух перспективных молодых ребят, Антона и Николая После дела компании пошли в гору и с каждым днём акции взлетали в верх. Директор стал думать о расширении компании и решил найти себе приемника на должность Директора компании, так как сам б
Как проверяют своих работников директора компаний
15 ноября 202115 ноя 2021
1
2 мин