Рисуете доску желаний, составляете списки, прокачиваете силу воли, собрали все советы коучей, а цель до сих пор не достигнута? Сегодня я буду разрушать стереотипы о том, как мотивировать себя. Поехали!
Действительно ли только деньги мотивируют людей? Можно ли кого-то замотивировать, либо же вообще жить и работать без мотивации?
Итак, самые распространенные мифы о мотивации, которые на самом деле только мешают:
Миф № 1. Умным людям не нужна мотивация
Многие считают, что, получив диплом и имея хорошую эрудицию с детства, можно больше никак не развиваться. Все же итак хорошо, казалось бы. Интеллект, безусловно, отличает многих успешных людей, но далеко не всех.
Вы можете быть очень умны, но без мотивации и упорного труда успеха вам не видать.
Миф № 2. Страх — хороший мотиватор
Угроза увольнения, провала или позора, конечно, может расшевелить и заставить действовать, но только на краткосрочный период.
В долгосрочной перспективе негативная мотивация — однозначно плохой выбор. Поэтому старайтесь использовать для мотивации себя и окружающих поощрение, а не страх.
P.S Хотите научиться сохранять и вкладывать деньги так, чтобы создать капитал и получать дополнительный доход?
Миф №3. Всё зависит от врождённых способностей
Вы думаете, что все ваши способности даны вам от природы и прыгнуть выше головы не стоит даже пытаться? Тогда все дела, которые у вас не получаются с первого раза вы будете бросать.
Сосредотачивайтесь не на ваших врождённых способностях, а на усилиях, которые необходимы для достижения цели. Люди способны меняться и развиваться с помощью дисциплины и упорного труда!
Миф № 4. Деньги — главный стимул
Финансовое благополучие действительно может стать хорошим мотиватором. Но эта мотивация переоценена.
Концентрируясь на заработке, можно упустить из виду другие важные факторы роста, которые играют не меньшую роль.
Деньги часто нужны же не сами по себе, а для достижения каких-то целей, а это, собственно, будут истинные мотивы деятельности. Вот это и будут настоящие мотиваторы для конкретного человека.
Миф № 5. Записанные цели — ключ к успеху
В конце дня очень приятно ставить галочки напротив выполненных дел, с этим не поспоришь.
Но просто записанные цели без последующих реальных действий по их достижению не способны мотивировать.
Кроме таких записей, необходим подробный план достижения с понятными и простыми шагами, которые можно выполнить за один прием. И начать действовать прямо сейчас! И цель должна быть желанна именно вами, а не навязанной со стороны.
Как видите, нужно очень «фильтровать» то, что порой кажется мотивацией. Ведь каждый человек индивидуален и необходимо подбирать способы достижения целей, которые подходят вам. Желаю успехов и достижений!
