Тема обучения и заработка на нем интересует практически каждого специалиста/эксперта в своем деле. Если не интересует, то скорее всего этот человек лукавит или просто ещё не в курсе, что так можно.
Выпущу свой курс и буду лежать на пляже с коктейлем, проводить вебинары из своего бунгало с видом на закат, а закат буду называть сансетом. Ну а как иначе?
Признавайтесь, ведь заманчиво? Особенно с учетом того, что многие эксперты, запустившие курсы, именно так в инстаграме свою жизнь и позиционируют.
Возможно ли это? Да, возможно, но сначала нужно пройти большой путь от формирования конкретной идеи, до производства, упаковки и до запуска. Но это тоже будет всего лишь началом, ведь успех надо поддерживать. Нужен контакт с аудиторией, ведение социальных сетей, выпуск новых продуктов, постоянный прогрев тех, кто еще не решился у вас учиться. В общем, если вы считаете, что быть экспертом — это не работа, а легкое времяпрепровождение, то разочарую, это самая настоящая работа. У меня были эксперты, которые считали, что их работа заканчивается с записью курса. Без имен и подробностей, но скажу, что на красивую инстаграмную жизнь с таким подходом они себе не заработали.
Если написанное выше не стало откровением или вы в принципе готовы пройти весь путь и не боитесь трудностей, тогда прямо сейчас подписывайтесь на мой канал и ждите новых материалов!
Но давайте к делу. Я хочу учить людей, что мне делать дальше? Как определить уровень моей экспертности? Что мне понадобится на первом этапе? Сколько займет запуск? Как правильно определить тему?
Чтобы ответить даже на эти вопросы понадобится целая книга (или специальный онлайн-курс, если вы понимаете, о чем я), но мы постепенно разберем все в статьях, а насчет курса, пальм и сансета подумаем позже.
Сейчас же поговорим про самый первый шаг — как выбрать тему.
Шаг 1
Проанализируйте свои возможности. Вот прям трезво и как будто со стороны. Ответьте себе на вопрос, чему бы вы хотели научиться у себя самого, если бы уже не умели это делать. Вспомните, по каким вопросам к вам чаще всего обращаются люди из вашего окружения. Скорее всего эта тема и будет той самой, где вы можете проявить свою экспертность. Если вы уже проявили себя в качестве эксперта, например, выступаете на тематических форумах и конференциях, издали книгу, работаете в консалтинге, то тема становится понятна сама собой, и остается только упаковать её.
Кстати, у продюсеров есть такое выражение «распаковать эксперта». Да, уважаемые эксперты, как блогер на ютубе распаковывает на камеру новый гаджет с алиэкспресс, так продюсер распаковывает автора, чтобы достать из него больше смыслов, а затем упаковать их в готовый продукт.
Шаг 2
Проанализируйте рынок. Почти в любой сфере есть конкуренты. Так вот, поймите, что делают они. Оцените популярность хотя бы внешним факторам (количество подписчиков соцсетях, упоминаний, рекламных объявлений, которые вам попадаются). А дальше самое интересное: у вас есть два пути: броситься конкурировать с теми, кто уже в деле или предложить уникальный продукт. Он может быть на ту же тему, но подан совершенно по-другому. Есть такое понятие «Стратегия голубого океана» — это про поиск ниши, в которой ты настолько выделяешься, что конкурентов попросту нет. Можете почитать либо первоисточник — книга «Стратегия голубого океана», её авторы Ким Чан и Рене Моборн, либо загуглить саммари и усвоить ключевые пункты. В книге будет больше примеров известных брендов и компаний, реализовавших эту стратегию.
Помните, что выгода, которую вы предлагаете потенциальному клиенту/ученику, может быть и не материальной. То есть, ценовая отстройка от конкурентов — у меня то же самое, но дешевле — сработает в длительной перспективе гораздо хуже, чем нематериальное преимущество (удобство, индивидуальный подход, качественная обратная связь, гибкость). Подумайте и напишите в комментариях, что еще может быть такой нематериальной отстройкой от конкурентов.
Шаг 3
Напишите план курса. Чем подробней, тем лучше. Вне зависимости от того, будете ли вы запускаться самостоятельно, за свои деньги и используя свои навыки или обратитесь к продюсеру (за деньгами или навыками), план курса будет вам необходим. Напишите, потом на неделю забудьте о нем, после чего вернитесь и внесите изменения. Главная сложность в написании плана и самого курса — отсутствие компетенций методолога у большинства авторов. Исключение составляют лишь профессиональные преподаватели, но даже им часто требуется взгляд и помощь стороннего методолога. Если вдруг не знаете, то это такой человек, который оформляет знания в понятную последовательность, которая будет легко усваиваться учениками. Сюда же идет и оформление, создание дополнительных материалов, презентаций, генерирование идей для вебинаров и помощь в их проведении. Такого человека при необходимости можно нанять для проектной работы, не обязательно сразу набирать штат сотрудников. До этого шага нам еще далеко.
Продолжим в следующих материалах, а вы пишите в комментариях, что осталось непонятным, или на чем стоит остановиться подробнее. Ну и начните с первого шага! Удачи!