Сейчас каждый продавец овощей на рынке называет себя бизнесменом. Есть два варианта как измерить бизнес. Это по количеству сотрудников, это уровень бизнеса. И по системности и автономности работы. Бизнес - это система, которая работает автономно, я имею ввиду без владельца. Владелец смотрит со стороны и восхищается. Это то, как должно быть в идеале. Так мыслит предприниматель, у которого есть желание создать несколько бизнесов и при этом не участвовать в их операционной работе. В некотором смысле, это инвесторский подход. В итоге он создает активы, от которых получает доход без своего вмешательства.
Есть также несколько вариантов, как и где работать. Назовем это секторами. Наемные сотрудники, самозанятые и бизнес. Парадоксально, но пребывание в определенном секторе вам ничего не гарантирует. Если вы работает на работе, не факт что вам будут хорошо платить. Если откроете бизнес не факт что он выстрелит, об этой теме говорили в предыдущем выпуске. Если будете самозанятым- тоже.
В большинстве компаний, владельцы придумывают себе работу гендиректора и работают на этой должности и думают, что занимаются бизнесом. А на самом деле они работают гендиректорами в компаниях, которыми владеют. Основная их боль - это ощущение, что никому нельзя доверить свое место. Это типичная проблема российского бизнеса. Проблема с делегированием и с контролем. Причина кроется в плохо налаженных процессах в компании. Владельцы работают, вместо того, чтобы создавать. Создавать автономную систему, бизнес, свой актив. Возможно, они не думали об этом как о системе, возможно им нравится их работа.
Самозанятые. Это уже разговор не про систему, а про работу, которой люди себя сами обеспечили, поэтому гендиректоров в своих фирмах тоже можно причислить к самозанятым. Парадокс. Называется все красиво, но если посмотреть правде в глаза, все не так круто. Чем ты отличаешься от бабушки, которая продает носки у метро? Офис? Кофемашина на рабочем месте? Круто. Я вообще за оптимизацию. Бизнес может работать даже без офиса. Конечно, все зависит от многих факторов и специфики. Онлайн дом не построишь, да и в отпуск не полетишь.
Сотрудники по найму это как раз те люди, которые обеспечивают функционирование бизнеса. Мы уже об этом говорили.
Поэтому важно четкое понимание целей в жизни. Для каждой цели свой вариант достижения. Если вы занимаетесь бизнесом, а хотели бы стать барабанщиком в популярной группе, то скорее всего, вы делаете что-то не то. Из хороших новостей, вам не обязательно бросать работу или учебу, чтобы начать свое дело. Достаточно уделять несколько часов в неделю. Получается, что вы будете одновременно в двух секторах. Вы и наемный сотрудник и самозанятый. Увеличиваете доход со своего дела. Как только он начинает перекрывать доход от работы, смело оставляете рабочее место и плотно занимаетесь своим делом. Вполне простая схема, но обычно всем лень. В этом и вся проблема. Не то, что это нереально, а то что не хочется.