Недавно видел мотивационные картинки «со смыслом», где показывалось, что человек, работающий в найме, имеет мало свободного времени и мало зарабатывает, что у него все совсем плохо. Самозанятый зарабатывает больше, чем работник, но вообще не имеет свободного времени. И еще есть владелец бизнеса, который очень много зарабатывает и постоянно свободен, отдыхает и ничего не делает. Я не знаю, кто такие картинки придумывает. Это клише, которое приносит больше вреда, чем пользы.
Давайте пройдемся по всем секторам занятости. Начнем с наёмных сотрудников. Из плюсов работать на компанию: постоянная обеспеченность работой, зарплатой, определенный уровень риска и ответственности. Даже у хирургов и спасателей, у которых все поопаснее и ответственнее, есть инструкции как действовать в тех или иных обстоятельствах, это включено в профессию. Еще из плюсов можно отметить карьерную лестницу, возможность расти как профессионал. Оплачиваемый отпуск, больничный и все такое. В найме можно зарабатывать мало, можно зарабатывать много. Чем ты круче и умнее в своей профессии, тем больше ты получаешь. Я знаю людей, которые работают в найме и много зарабатывают, они хорошие специалисты. Я знаю людей, которые нормально зарабатывают, и тех, кто мало. В большинстве случаев, чем больше делает специалист, тем больше он получает.
Из минусов: есть некоторый потолок заработка, который в найме не пробить. Свободного времени не очень много, нужно каждый день работать. Есть начальство, мало свободы. Это минусы в классическом понимании. В том смысле, что многие так думают. На самом деле то, что мало свободы - для многих даже хорошо, так как там, где свобода, начинается дополнительная ответственность, которой многие хотят избежать. Так, для справки, средняя заработная плата в России составляет около 50.000₽ Ну и главный минус - чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. А это значит, что остается все меньше свободного времени и увеличивается нагрузка.
Другое дело, если вас бесит то, что у вас есть начальник, вы хотите все делать самостоятельно. Это уже сектор специалистов, самозанятых. Тут присутствуют как стартапы, мелкий бизнес, так и крутые специалисты. Специалисты могут зарабатывать в этом секторе больше, чем на наемной работе, при этом их задача обеспечить себя этой работой. То есть в штате они уперлись в финансовый потолок и стали работать на себя, продавая свои услуги уже дороже. В среднем, заработок самозанятого составляет 30000₽ Из плюсов это условная свобода, график и место работы, которое конечно зависит от вашей ниши. В какой-то нише вы сможете работать из гамака у моря, а иногда вы привязаны к городу или офису. Но в целом, вы вольны выбирать место и время своей работы. Так же доход, который регулируете вы. Что и как делать - ваше решение. В общем, самостоятельность. Из минусов это побольше рисков по доходу, то есть вам нужно самим обеспечивать себя заказами, нести риски по неоплатам и кидкам со стороны клиентов и партнеров.
Я лично знаю многих владельцев бизнеса. Я с ними общался, работал и, поверьте мне, не такие уж они и бездельники. Да, они могут опоздать, не приходить в офис в понедельник. Но они работают по выходным. Они могут сидеть в офисе за работой до пяти часов утра. Я созванивался с ними по рабочим вопросам в пятницу вечером и они всегда в боевой готовности. Во время отпуска они летают в другие города и страны, где есть потенциальные заказчики или поставщики, чтобы наладить более выгодное сотрудничество. Они не работают. Они живут своим бизнесом. Конечно не каждый человек будет работать по выходным. Но беззаботностью тут и не пахнет. Из минусов в бизнесе - это ответственность за сотрудников, материалы, оборудование, помещения, и прочее. Очень много всего, в сотни раз больше проблем по сравнению с самозанятостью. Из плюсов потенциально больший доход. В общем, все.
Стоит отметить, что из штатного сотрудника прыгнуть в сектор бизнеса сложнее, чем в сектор самозанятых. Тут нужно разное мышление, навыки и знания. Без опыта и знаний будет сложновато. Поэтому, если вас планируете переход из одного сектора в другой, подумайте о том, какие знания вам нужно подтянуть, чтобы не сплоховать. Конечно, многое приходит со временем. Но лучше, как говорится, подготовиться к завтрашнему дню, чем не подготовиться. В этом вам помогут наставники, книги, любая информация от людей из той сферы, куда вы хотите попасть.