Советы от педагога и мамы трех выдающихся дочерей
Специалисты все чаще приходят к выводу, что только счастливые и добрые люди могут быть успешны и эффективны в своем деле
У Эстер Войджицки есть чему поучиться, ведь она не только воспитала успешных детей в своей семье, но и уже 36 лет воспитывает цвет американской молодежи, преподавая журналистику в одной из самых престижных старших школ США — Пало-Альто. Две из трех ее дочерей входят в список America’s Self-Made Women 2019 («Женщины Америки, который сделали сами себя») по версии журнала Форбс. Сьюзен — генеральный директор YouTube. Когда-то Сьюзен сдала свой гараж двум одержимым парням и стала работать вместе с ними в маленькой, никому неизвестной фирме. Так родился Goоgle. Энн возглавляет инновационную компанию генетического тестирования 23andMe. Джанет — профессор педиатрии в Калифорнийском университете. Именно коллеги дочерей Эстер Войджицки первыми начали задаваться вопросом, каким образом их матери удалось воспитать столь эффективных руководителей.
Ответы, которые мы найдем в этой книге, не содержат каких-то особых секретов. Автор называет свою систему 5С: Самодоверие, Самоуважение, Самостоятельность, Сотрудничество и Сердечность. Секрет, очевидно, в том, чтобы применять эти принципы правильно и последовательно, помнить, что они готовят маленького человека к взрослой жизни, учебе, работе. Эстер Войджицки утверждает, что система 5С работает во всех сферах и для всех возрастов; не случайно ее взяли за основу своей философии многие крупные компании, в том числе торговая сеть Walmart и McDonald’s.
Автор считает, что перейти на С5 никогда не поздно, даже если родители уже успели наломать дров в общении с собственным ребенком. «Одного слова или предложения достаточно, чтобы спасти или разрушить ребенку жизнь», — предупреждает Войджицки. Безусловно, в воспитании успешного человека присутствует настрой на ответственность, целеустремленность, уверенность в себе, но при этом акцент в 5С делается на доброте, благодарности, отзывчивости и внимании к людям, ведь только полноценное общение с окружающими может сделать человека счастливым.
Стремление вырастить счастливого ребенка стало лейтмотивом всех современных книг о воспитании. А специалисты по менеджменту и управлению все чаще приходят к выводу, что только счастливые и добрые люди могут быть успешными и эффективными в своем деле. Сердечность и доброта в классе создают благоприятную атмосферу для учебы, сердечность и сопереживание в отношениях с коллегами в коллективе — залог успешной командной работы в компании.
Не стоит, несмотря на заглавие книги, ждать от автора инструкций, которые научат максимально использовать ресурсы сложного устройства под названием «ребенок». Книга написана от первого лица в форме доверительного разговора, в ней нет строгих рекомендаций. Эстер Войджицки рассказывает о собственном детстве и ошибках своих родителей, о том, как росли ее дочери и какие ошибки допускала она сама. Что особенно интересно – эти ошибки она потом не стыдилась обсуждать с детьми. Эстер признается, что они не всегда одобряли ее методы воспитания. Например, дочь пришла в ужас, когда бабушка оставила двух внучек в магазине, чтобы они сами выбрали себе школьные принадлежности к учебному году и ждали ее около кассы. Зато девочки были в восторге! «Для меня поход по магазинам всегда был возможностью научить детей быть самостоятельными — и повеселиться с ними», — пишет Войджицки.
В книге «Как воспитать успешного человека» много таких примеров и на первый взгляд простых историй. Иногда они кажутся рискованными, но судьба автора и ее детей доказывает, что эти приемы воспитания работают. Конечно, не все американские методы применимы к нашей действительности, но для этого и существует принцип Само-доверия. Родители должны прежде всего довериться себе, и тогда они смогут по-настоящему доверять своим детям.
Войджицки Э. Как воспитать успешного человека / Эстер Войджицки ; перевод с английского Каримова Р. — Москва : Бомбора, 2019. — 320 с. ; — (Психологический бестселлер)