Современный рынок труда – это сложное разнообразие профессий и требуемых навыков для того, чтобы освоить ту или иную специальность. Аналогично – система образовательных услуг, где множество учреждений готовы принять студентов для обучения. Какие общие принципы можно выделить?
1) Найти работу достаточно просто;
Для того, чтобы найти работу для обеспечения минимальных потребностей, достаточно приложить совсем немного усилий. Разнорабочие, официанты, помощники поваров – всё это одни из самых распространённых предложений, которые есть на рынке. Кроме того, для большинства из них не нужны особенные навыки.
Иными словами, найти работу легко. Однако это не значит, что она будет приносить удовольствие.
2) Престижные профессии требуют квалификации;
Впрочем, как только встанет вопрос о том, чтобы выйти за рамки обеспечения необходимого минимума, мы сталкиваемся со сложностями, которые нужно учитывать.
В частности, образование, опыт работы и так называемые soft skills – типичные требования для экономистов, юристов и смежных профессий, которые необходимо соблюсти. Несмотря на это, освоить эти элементы возможно, если поставить себе такую цель.
3) Интересная работа – сложное явление;
Однако в случае, если вы мечтаете о чем-то большем, интересном и захватывающем, то придётся заняться глубоким самоанализом и оценкой своего положения. Как правило, здесь рынок труда мало чем может помочь вам, так как поиск интересной работы будет означать не столько умение выполнять какую-либо функцию, а чувство внутренней предрасположенности к тому или иному виду деятельности.
4) Образование – это сложно.
Современный образовательный рынок находится в большом кризисе, связанный с недостатками финансирования, оторванностью от практики и старыми методами ведения занятий.
Для того, чтобы выбрать подходящее образовательное учреждение, придётся быть готовым к тому, что высокий статус университета не означает качества образования.