Работник получает фиксированный оклад, с которого ежемесячно удерживаются по исполнительному листу алименты в размере 25% и оплата услуг ЧСИ. Если помимо этого работник получит от работодателя единовременную материальную помощь (например, в связи со смертью близкого родственника), нужно ли удерживать алименты и с этой суммы?
Обратимся к нормативной базе: Приказу Минюста №372 от 24.12.2014 г. Документом утвержден Перечень видов зарплаты или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
Согласно Приказу, удержание производится со всех видов зарплаты и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте), в том числе:
- с зарплаты, начисленной работникам за фактически отработанное время;
- со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда;
- с премий (денежных вознаграждений), предусмотренных системой оплаты труда;
- со всех компенсационных выплат (за некоторыми исключениями, предусмотренными ст.127-131 ТК РК и выплат, предусмотренных пп.7 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве…»);
- с зарплаты, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
- с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам);
- с доходов, полученных по договорам ГПХ, не носящим разовый характер;
- с выплат авторского вознаграждения;
- со всех видов пенсионных выплат, с государственных соцпособий, с сумм АСП;
- со стипендий;
- с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юрлица;
- с доходов от сдачи в аренду имущества;
- с доходов по ценным бумагам.
При этом, согласно пп.8 ст.98 закона №261-IV от 02.04.2010 г. «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» взыскание не может быть обращено на материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты. Опираясь на эту норму можно было бы сделать вывод, что с материальной помощи алименты удерживать не надо.
Но есть нюанс. В уже упомянутом Приказе Минюста №372 от 24.12.2014 г. исключение сделано для выплат, предусмотренных пп.7 ст.98 закона «Об исполнительном производстве…». Приказ не содержит упоминания, что алименты не удерживаются с пп.8 ст.98 этого закона (т.е. с материальной помощи, носящей разовый характер). Налицо разночтение в нормативных документах:
- согласно пп.8 ст.98 закона №261-IV от 02.04.2010 г. удерживать алименты не нужно;
- согласно Приказу Минюста №372 от 24.12.2014 г. делать исключение для материальной помощи и не удерживать с нее алименты нет оснований.
Таким образом, по данной ситуации желательно получить от Минюста официальный ответ (задать его можно в блоге на портале «Открытые НПА»), чтобы данным ответом обезопасить себя от возможных разбирательств с налоговой.
Алименты в Казахстане: порядок удержания из заработка работника.