Работодатели, которые ввозят мигрантов, должны нести ответственность за их поведение, написал вице-спикер Госдумы Пётр Толстой в своём Telegram-канале.
Так он прокомментировал материал газеты «Московский комсомолец», в котором сообщается, что в ночь на 23 ноября на юго-востоке Москвы около дома 92 корпус 2 по улице Люблинская, рядом с закусочной быстрого питания, произошла драка с участием мигрантов. В результате один человек погиб (его личность не установлена), второй — 35-летний Иномжон Куганов — госпитализирован с колото-резаными ранениями плеча и спины.
«Опять у нас в Юго-Восточном округе массовая драка, на сей раз есть погибшие. <...> Те, кто завозит нам мигрантов, устраивает их к себе на работу, должны нести ответственность за последствия. Господа, вы получаете космическую прибыль за счёт дешёвой рабочей силы, извольте и отвечать за поведение ваших подопечных», — цитирует Толстого «Парламентская газета».
Толстой пообещал решить проблему с незаконными ночлежками мигрантов в Люблине.
По мнению вице-спикера, в сфере миграции необходим комплекс мер. «Вопрос с незаконными ночлежками для мигрантов мы постарались решить, дело за участковыми, которые теперь должны следить за соблюдением закона. Но это лишь малая часть от того комплекса мер, которые необходимо предпринять в области миграционной политики», — подчеркнул он.
Олег Смолин:
"Вы знаете, я не думаю, что директора любого предприятия можно отправлять под суд за то, что кто-то из работников предприятия совершил преступление. Так просто-напросто не бывает, и быть не может.
Другое дело, что работодатели, которые действительно за счет мигрантов получают космическую прибыль, должны были создавать нормальные условия для их жизни, труда, социального страхования, и т.д. Но тогда космическая прибыль превратится в обычную, и может быть, смысла завозить мигрантов окажется меньше, чем сейчас.
Поэтому я не думаю, что надо всю ответственность за криминогенную ситуацию списывать на мигрантов. Тем более я не думаю, что можно наказывать работодателя, если мигрант совершил преступление. Но вот наказывать работодателя, если не созданы нормальные условия для труда любого работника, в том числе и мигранта, - это вполне реально. Здесь могут быть приняты определенные законодательные решения, в том числе предусматривающие и штрафы за несоздание таких условий."
Источник