Новая политика государства: зажми пенсию пенсионера, чтобы потом его на нее учить.
Снова мониторю рынок труда - что бывает, куда пойти учиться, чтобы потом куда-то пойти работать. Поправляюсь потихонечко, потому в голове появляются первые робкие мысли. Снова факты, снова по порядку.
(и заранее извиняюсь за все ошибки - у меня был ужасный день сегодня)
Что было
- В 2018 году была объявлена пенсионная реформа - все, братцы, теперь работаете на 5 лет больше. А те, кто работал плохо - на 10, чтобы стаж заработать.
Главным мотивом из всех утюгов тогда было из всех утюгов: да они ваще молодые ребята, сами работать рвутся, а их на пенсию прут!
Внимание, вопрос: кто пер на пенсию ценного сотрудника, готового работать дальше, только потому что ему 55/60 стукнуло? Первый риторический вопрос.
- Уже в 2019 году стал опонятно, что в стране толпы народа предпенсионного возраста, которым работать НЕГДЕ и есть нечего.
Внимание, вопрос: как так получилось, что на улице оказались те, кто был успешен на своем месте, здоров и готов работать еще 20 лет? Второй риторический вопрос.
- По Москве (про страну говорить не буду, предположу, что там мрак, но я рассуждаю о том, что вижу вокруг себя) активно открываются центры "Моя карьера". Прицельная группа - мамочки в декрете и предпенсионеры. Приходите мол на обучение, братцы, не оставим, дадим профессию, прокормим, трудоустроим!
Риторических вопросов сразу два:
1. Декрет - деньги, на которые предполагается мама в декрете должна жить с ребенком (ну по закону), потому что она нужна ребенку - государство само расписывается в том, что оно само же установило настолько убогие декретные выплаты, что вместо того, чтобы давать ребенку нормальный старт в жизни, мама должна с младенцем под мышкой по курсам гонять?
2. Предпенсионеры же у нас все устроены на прекрасные должности и мечтают там работать дальше, по замыслу реформы - нафига их на что-то учить и трудоустраивать? Значит, самим фактом этих занятий государство расписывается в том, что знало оно прекрасно, что отбирает деньги у без пяти минут безработных, выкидывая их на улицу без денег и без шансов - на это у пожилых в большинстве своем очень усталых и нездоровых людей просто нет сил. И вот теперь этими центрами карьеры пытается сделать мину при плохой игре.
Кто на это купился?
А теперь факты
Государственная система финансирования - это такая прикольная штука. Из бюджета в отрасль выделяются бешенные бабки, но организация труда такова, что специалисты получают копейки (по сравнению с нагрузкой так точно). Хотите убедиться - пообщайтесь хоть с кем-то из сотрудников МФЦ - сколько он получает и как работает. А потом помотрите, сколько из бюджета расходуется на обеспечение работы МФЦ.
К чему я это здесь. Попытайтесь прикинуть, сколько для бюджета стоит:
- Открытие центров "Моя карьера";
- Выплата работающим там специалистам зарплат;
- Разработка программ, закупка оборудования;
- Информационная поддрежка, создание сайтов, рекламное продвижение.
Ведь это не разовый проект - это на постоянку рассчитано!
А теперь самый главный вопрос: неужели не лучше было бы из этих самых денег на создание центров просто заплатить людям пенсии?
Вместо того, чтобы не сильного и не здорового человека гнать учиться чему-то ему не близкому и не нужному, чтобы как-то его вытащить из трясины, где бы он не оказался, если бы его туда не толкнуло государство.
Но это если на самом деле принимать решения в интересах людей. А не... мы видим, чего.
#социум #социальная политика #пенсионная реформа #работа #трудоустройство