Познакомьтесь, это Света. Ей мама с детства говорила, что ее имя и цвет волос обязательно будут сочетаться (как бы это ни было абсурдно).
Сейчас Свете 19, и она уверена в своей исключительности. Вот три главных принципа, которыми девушка руководствуется:
- Я буду настоящим мастером в своем деле;
- Я смогу сделать все сама;
- Я буду зарабатывать миллионы, надо только подождать.
А потом Света начинает искать работу, потому что ВУЗ на дистанте — ну не сидеть же дома. Света заполняет резюме, как велит ей шаблон, прикрепляет идеальную фотографию на пол листа и делает классную пометку «мои принципы».
Резюме выглядит настолько круто, что девушка загружает его на hh.ru, биржу фриланса, в телеграм каналы, где молодым специалистам помогают с трудоустройством. Предложений будет хоть отбавляй!
Как в этот момент Света выглядит для работодателя:
Проходит месяц, два, а результата — никакого. Такая хорошая девушка, а работодатель все не обращает внимание на ее достоинства. Несправедливость какая-то. Неужели она не такая идеальная?
🙂 В идеальности, может, Свете и нет равных. Только вот клиент не возьмется работать с такой супервумен.
Почему вредно быть всемогущим, еще Кинжал писал в статье о переговорах. Клиент будет более открытым, если дать ему почувствовать себя чуть увереннее, чем ты. Это не значит, что нужно принижать достоинства. Только иногда стоит отодвинуть свои ценности на второй план и дать другому почувствовать себя исключительным.
Вернемся к основным принципам Светы. Никто девушку не заставлял — она сама сформулировала предложения. Только вот каждое из них начинается с буквы «я»: «я буду», «я всегда»... Создается ощущение, что все завязано на конкретном человеке. Командный ли это игрок? Не переманит ли ее компания, где будут больше платить?
В чем проблема?
🙂 Чем больше человек зацикливается на себе и своих достижениях, тем меньше он интересен работодателю. Да всем.
- С работодателем. Света незнакомому человеку вывалила на стол все достоинства и цели, хоть никто и не просил. Как ее идеальность поможет решить горящее дело? Сможет ли она выполнить задачу, входящую в рамки ее обязанностей, а не входящую? Поможет ли она клиенту заработать больше денег? Главный акцент даже в резюме стоит делать на работодателе. Иначе так можно остаться наедине с собой и не получить работу.
- С друзьями, семьей, знакомыми. Уверена, что в кругу близких девушка чаще рассказывает о своих достижениях. Когда человек близок, мы можем искренно порадоваться за его успехи. Но мог сложиться неблагоприятный контекст. Если Света каждый раз перебивает и не дает поделиться хорошими новостями, хочется ли слушать ее новости? Все меньше и меньше.
- С собой. Можно повторять как молитву жизненные принципы и ждать у моря погоду. А можно делать. Мысленные мантры работают только отчасти. Если постоянно думать о своих будущих достижениях, что-то велением судьбы и произойдет. Но шанс этого — 0,000001%
🙂 Проблема еще и в том, что одному справляться с задачами бывает трудно. И есть неподъемные задачи.
Представьте, Свете нужно бы было выполнить за день до дедлайна проект, а у нее еще другие задания. Тогда бы она просидела ночь перед монитором, слепила бы огромную презентацию и нашла бы подходящие материалы. Но потом бы вылетела на два дня, потому что организм сказал бы: «нет, дай мне восстановиться».
А могла бы попросить коллегу помочь и сэкономить время. Но нет, я смогу «сделать все сама». А потом выгорания, срывы, стресс, недосыпы, переедание, полнота, закрытость... Ой, увлеклась. Но Света пока не видит всех этих последствий.
На иллюстрации выше изображено постепенное поглощение Светы. «Я» здесь центровое.
Чем помочь Свете?
Дать прочитать эту статью. Верно, что упорная зацикленность на себе помогает только людям из шоу-бизнеса. Хотя если Света как раз метит в русский шоубиз, она идет по верному пути. Но реальную работу в ближайшее время не получит.
Итак 🐺
Комплекс Светы — это частое явление. Любить себя и желать себе только хорошего — это ценно. Но когда «я» начинает поглощать человека, процесс уже трудно остановить. Главное осознать и поймать этот момент.