Отчетность по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2021 № 730п.
Страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа. Представлять форму СЗВ-ТД можно и на бумажном носителе, если численность работающих у него зарегистрированных лиц менее 25 человек.
с 1 января 2021 года:
* При приеме работника на работу или увольнении зарегистрированного лица, форму СЗВ-ТД следует представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме (увольнении). Ориентироваться следует на дату приказа, а не на дату наступления кадрового мероприятия.
При представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя;
* В случаях перевода работника с временной должности на постоянную работу, подачи заявления зарегистрированным лицом о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача Заявления.