У меня в офисе была сотрудница, которая могла исполнять только простейшие задачи, без проявления какой-либо инициативы и творческой мысли. Большее время нахождения в офисе, сотрудница была в поникшем, негативном состоянии, чем угнетала остальных сотрудников офиса, а стажеров и вовсе «пугала», которые, после контакта с этой сотрудницей, буквально на следующий день не выходили на работу. Широков Борис, как уже известен своими возможностями генерировать выгодную клиенту и его окружению реальность (настоящий Архитектор реальности), при очередном сопровождении моей деятельности, провел один раз совещание с данной моей сотрудницей. Определил, что эта сотрудница никогда не станет на руководящую должность, также, всегда будет ждать хоть какой-то, но обязательной фиксированной оплаты труда, вне зависимости от того, делает она что-то полезное или пользы от ее труда для деятельности компании нет. Таким образом, Широков Б. определил данной сотруднице самое для нее оптимальное рабочее место, где ничего не зависит от ее труда. По истечение 1,5-2 мес. после совещания, я предлагаю данной сотруднице перейти на «удаленку» и работать из дома. Не прошло и 2-х дней работы данной сотрудницы на «удаленке», как она сообщила, что ее пригласили на другую работу, а именно в «Центр занятости населения» оператором по работе с безработными, по направлению подбора обучения для этих самых безработных. Тем самым, сотруднице, по спроектированной реальности Широкова Б. «подвернулось» рабочее место именно то, где лично от нее, от ее инициативы и творчества ни чего не зависит, делай себе шаблонные, ежедневные действия, получай фиксированный оклад, как того она сама всегда желала.