Компании переходят от очных собеседований к дистанционным, поэтому важно быть готовым к онлайн-собеседованию. По многим исследованиям, 80% респондентов заявили, что их процесс приема на работу полностью удален, а 39% стали чаще прибегать к платформам для видеоконференций (Zoom, Teams, Skype или др) при проведении собеседований.
Это очень удобно для соискателей, ведь теперь не нужно тратить время на дорогу и можно пройти несколько интервью в разные компании в один день. Если вам назначили собеседование в онлайн-формате, и вы хотите произвести плохое впечатление, эта статья для вас.
Чтобы снизить шансы на получение заветного оффера – обратите внимание на частые ошибки кандидатов и постарайтесь допустить их все.
1. Не готовьтесь заранее
Не готовьте необходимые материалы перед собеседованием, чтобы чувствовать себя более уверено. Вам точно не понадобится резюме, портфолио, рекомендации бывших руководителей и коллег.
Не берите воду. Даже если из-за волнения у вас пересохнет во рту, рекрутера не станут раздражать ваши откашливания во время встречи.
2. Останьтесь в домашней одежде
Если вы привыкли находиться дома в спортивной одежде или пижаме, вам может быть трудно вспомнить, как вообще выглядит профессиональная одежда. Но это и ни к чему. Забудьте про деловой костюм или повседневную деловую одежду для собеседований. И даже не старайтесь узнать, какой дресс-код установлен в компании, к чему эти усилия?
Помните, необязательно то, что вы выберете, должно прилично выглядеть на камере. Ведь специалиста выбирают не по одежке, а по уму.
Интервьюер не видит нижнюю половину вашего тела, поэтому можно не переживать насчет приличных брюк. Так вы будете вести себя более уверенно. А если вам по какой-то причине нужно встать, - ничего страшного, если придется похвастаться своими красивыми пижамными штанами. Рекрутеры что, не люди?
3. Сидите в беспорядке
Zoom позволяет вам выбрать фоновое изображение по умолчанию или загрузить свое собственное изображение. Это отличное изобретение! Можно не убираться перед собеседованием, все равно никто не увидит горы одежды на диване и заставленный чашками стол.
Вам должно быть все равно на то, что согласно исследованиям ваша рабочая среда влияет на психическое здоровье и способность принимать решения - вы же не хотите работать эффективно.
4. Поленитесь проверить технику
Хотите еще совет, как заставить себя нервничать? Не тестируйте технические моменты заранее. Начните грузить программу для видеосвязи за 5 минут до назначенного времени. Даже если интернет-сигнал именно в этот момент ослабеет, и загрузка будет бесконечно долгой, - интервьюер подождет. Ну или всегда можно предложить созвониться в WhatsApp.
А еще не нужно проводить никаких тестовых звонков в день собеседования, чтобы проверить технику, видеокамеру, микрофон и Интернет-соединение. Понадейтесь на то, что все работает.
Если подключаетесь с телефона - можете не заряжать его заранее. Всегда можно полезть под стол или выйти в другую комнату за зарядкой в тех самых пижамных штанах. Правда телефон придется держать в руках - провод будет мешать поставить его ровно на стол. Ну и что с того, что рекрутера укачает от трясущегося изображения?
5. Опоздайте на собеседование
Опоздание на собеседование – одна из самых частых ошибок, которая сильно портит впечатление о соискателе. Она может быть воспринята рекрутером как неуважение к компании и недостаточное стремление работать. Также это говорит о неумении распоряжаться своим временем. Тайм-менеджмент – один из важнейших гибких навыков современного сотрудника. Поэтому прямо на собеседовании нужно показать, что вы им не обладаете. Не подключайтесь к собранию за пару минут до назначенного времени. Ничего страшного, если начнете собеседование в стрессе.
6. Будьте безучастным
Возможно, худшая ошибка при собеседовании Zoom, которую вы можете сделать, - это указать своим поведением и манерами, что вас не интересует то, что говорит интервьюер. И это сделать проще, чем вы думаете.
Маленькие жесты могут иметь большое значение. Возитесь с волосами или одеждой, проверяйте свой телефон (за кадром или прямо в кадре), смотрите на себя вместо того, чтобы общаться с интервьюером - все это может создать впечатление, что вы отключились или отвлеклись.
Выполняйте эти 6 пунктов на собеседовании, и вы точно не получите достойный оффер!