На днях присутствовала при разговоре знакомых:
- А мы в выходные смотались в Египет, - хвастается одна (это она про нерабочую неделю).
- В смысле? А как же "сдерживание распространения инфекции"? - то ли удивляется, то ли глумится вторая.
- А мы привитые. И код у нас есть!
- У меня тоже есть, - подключается третья, - но я в поход на четыре дня ходила. В лесу, кстати, ку-ер-код никому не нужен...
"Ну, хоть в лесу пока не требуют!", - грустно радуюсь я.
Чем дальше мы углубляемся в игру по спасению человечества без спроса у человечества, тем сильнее растет недовольство. Во всяком случае среди моего окружения.
Многие удивлялись в принципе введению нерабочих дней, потому что далеко не для всех они были таковыми, и больше всех возмущались знакомые, которые попали под выходные, но при этом здорово потеряли в зарплате, потому что сидят на минимально-конвертной системе оплаты труда и в эти дни им зачлась только официальная часть зарплаты...
Друг, о котором была речь в статьях "Доведение до добровольности" и "Приговорен к ковиду", принял решение всё-таки отказаться от второго укола или хотя бы повременить с ним. На мой взгляд, он это сделал неправильно: надо было вызвать врача, сдать анализы и получить официальный медотвод. А теперь, даже начав процедуру по самоспасению, но не завершив ее к обозначенному работодателем сроку, он будет отстранен наряду с другими бойкотистами.
Начальник его очень сокрушается: "Как же ты будешь без зарплаты?..". На самом деле, вряд ли он так переживает за его условия существования, скорее трясется за себя: потому что в случае отстранения нашего друга его работу некому будет выполнять, поскольку в их отделе четыре невзаимозаменяемых специалиста, каждый из которых абсолютно не разбирается в области другого, а начальник отдела при этом не разбирается ни в одной. Только вот руководство в связи с отстранением сотрудников задания нарезать не перестанет, так что стул под руководителями отделов, которые лишь организационные вопросы в состоянии решать, изрядно зашатается.
Кто уже побывал в условиях, когда коллегу отстранили и его объем работы без доплат упал на вас? Злились на коллегу? Моя знакомая тоже злилась, ругалась: почему он не последовал примеру большинства и не остался на работе?! А потом проанализировала ситуацию и начала скандалить с директором: мол, коллега-то не виноват, вы сами его с работы погнали, а на меня теперь наваливаете! Действительно, человек не сам ликвидировался, его отстранили - и обвинять его из-за своей увеличившейся нагрузки глупо...
Моя коллега пенсионного возраста по указиловке постановления санврача была отправлена работодателем на дистанционку. Многие, кто работает с бумажными документами, были на удаленке? Знаете же, как это неудобно: когда печатаешь на принтер, которого не слышишь и не видишь и, соответственно, не знаешь, напечаталось там или нет, что напечаталось и как - проверить глазами нет возможности, и это очень выбивает из колеи и доставляет дискомфорт. "Зачем?! - всегда спокойная, интеллигентная, жалуется она. - Я не понимаю, зачем меня отправили домой! Я привитая! У меня ку-ер-код есть! Почему я должна работать дистанционно?!" Человек в возрасте. Нервничает, переживает. Переживает не из-за того, что заболеет (ходила бы очно - была бы спокойна), а из-за такой чрезмерной заботы о ней.
Другая коллега тоже вздыхает: она еще весной перенесла на дистанционке ковид, к врачу не обращалась, работать продолжала, потом сдавала на антитела - много, но справки нет, что болела. И прививаться боится, и отстранения хочет избежать, но анализа на антитела работодателю мало - подавай требуемый документ! Вот ходит и вздыхает: где бы приобрести "правильный" иммунитет...
Родители у меня привиты. Мама пошла в нерабочие дни в магазин, а ее не пустили: код подавайте! А у нее только сертификат, на госуслугах она не зарегистрирована. И ее развернули: четкое же указание - вход только по ку-ер-коду. Логикаааа. Мало того, что кто-то купил бумагу и теперь ею размахивает перед носами встречающих в кафе и гипермаркетах и беспрепятственно проходит в них, так почему по сертификату нельзя: люди же тоже привиты?! "Это что же творят?! - ругается мама. - Я вакцинировалась, а мне дорогу преграждают! Зачем мне еще какая-то бумажка нужна, у меня есть - вот!" - и трясет передо мной сертификатом, как будто это я ее в магазин не пустила.
Свекровь тоже мягко говоря расстроена: у нее медотвод, и она не может много куда попасть...
Сейчас настроили вроде выдачу бумажных кодов, я маму решила обрадовать новостью и получила в ответ гневное: "То есть я вакцинировалась, у меня есть документ, а мне еще документ к документу нужен, за которым еще идти и очередь стоять надо?!" Ну, что ты поделаешь: и в том, что ее в магазин не пустили, я виновата, и в том, что код придумали дополнительно выдавать, - тоже я!
А вообще в складывающейся ситуации некоторые прям бочку на меня начали катить: мол, послушали ее, не привились, и теперь в таких жутких условиях находимся, могли бы летом на море съездить, а сейчас на концерт сходить... И это не в лицо, а от сторонних людей узнаю...
Подождите-подождите, я никого никогда не агитировала против вакцинации, я с самого начала говорю про свободу выбора и право человека самому принимать решения относительно своей жизни. Поэтому сейчас, когда прижали со многих сторон, обвинять кого-то другого в том, что ты сделал именно такой выбор, а не иной, ну, знаете ли, как-то по-детски...
В общем, среди знакомых, коллег и родственников недовольство от вводимых мер растет: если вакцинацию кто-то из них принял как спасение, то введение кодов и дополнительных мер безопасности (нерабочих дней, дистанционки, отстранения непривитых) большинство вводит в недоумение и раздражение.
Короче, надо идти в лес: там плотность населения меньше, воздух чище и ку-ер-код никому не нужен...