Если в вашей жизни у вас было повышение заработной платы 🤑, а я уверена, что такое было, но по через несколько месяцев вам казалось, что вы получаете меньше 😟, то эта заметка для вас 👍🏻
Как это работает и почему так происходит? Речь пойдет не об инфляции. Речь пойдет о психологии 🧠 человека в вопросе денежных трат. Видела очень прикольный и забавный ролик на Ютубе об этом, но сейчас, к сожалению, его не могу найти, а мысль там была заложена очень крутая и с юморными примерами 🔥
О чем там была речь: когда мы получаем повышение заработной платы ⬆️, нам сразу же начинает хотеться: купить лучше одежду, поменять телефон на более крутую модель ☎️, сменить место обеда на более крутое, обновить тачку 🚙 (как правило, оформив в кредит), купить пиво дороже на посиделке с друзьями и т.д. В случае с пивом привела бы конкретные примеры марок пива что и на какую меняем 😂, но в вопросах пива я не сильна.
Так вот, мысль, на самом деле, очень круто подсвечивает 💡 нам, что в этом и кроется основная причина того, что, получая повышение зп на работе, мы, по факту, начинаем в остатке иметь денег меньше. Да, вполне вероятно, с повышением зп 💰, у тебя меняется должность и уже не "комильфо" ходить в рубашке из простого магазина, а не в рубашке определенного бренда. Вполне вероятно, в новом окружении у всех последние айфоны и ты выбиваешься со своим пред-пред-последним. ❗НО❗
1. очень важно четко понимать цену и ценность того или иного товара/продукта и т.д. На сколько реально тебе необходимо сменить тот или иной предмет, которым ты пользуешься именно для выполнения нового функционала? На сколько это рационально?
2. нельзя забывать о факторе - "жить по средствам". Да, я прекрасно понимаю, что очень хочется себе чего-то более лучшего/вкусного/нового, но на сколько это реально соответствует твоему уровню заработка?
3. ну и такой несколько философский вопрос - ты это делаешь для чего? Какую цель ты преследуешь, покупая эту конкретную вещь? Если понты, то может быть есть смысл поработать над тем, зачем тебе понтоваться?
У меня был интересный опыт, который помог начать мне формировать мою подушку безопасности 💲. При смене работы, у нового работодателя было предложение по заработку выше, чем у предыдущего, на 1️⃣0️⃣ тысяч рублей ежемесячно. К этому моменту я четко понимала, что подушка безопасности просто ОБЯЗАНА БЫТЬ. Я выбрала тактику, что я остаюсь в тех же материальных затратах, которые у меня были, а эти 10 тысяч рублей ежемесячно - откладываю. По большому счету меня устраивал мой уровень жизни, да, я тратила всё "под ноль", мне нечего было откладывать, при этом я понимала, что: я могу зарабатывать больше и надо формировать подушку безопасности, а так как мне негде "ужаться", значит, надо взять то, что я могу взять на рынке труда. С этого начался старт 🚩подушки. Далее, спустя год, при поиске следующей работы, предложение по заработной плате было выше еще на 51% от того, что я получала. Таким образом, % от заработка, который я уже не просто откладываю, а инвестирую, достаточно высокий - порядка 43%. Если вспомнить движение FIRE 🔥, о котором я писала в предыдущей заметке, то по их расчетам, этот процент откладывания помогает мне за 1 год скопить капитал, на который я смогу жить не работая, примерно 1 год.
Резюме: когда мы начинаем зарабатывать больше, не надо набрасываться на эти деньги и тратить-тратить-тратить их с горящими глазами. Безусловно, это круто, ты - красавчик и если надо - насладись этим несколько месяцев, кайфани от этого уровня, и всё таки задумайся о том, что это ресурс, которым важно уметь распоряжаться долгосрочно. Либо сформируй уровень жизни, который тебя удовлетворяет и стремись к более высокому заработку, чтобы эту разницу можно было направлять на создание капитала.
