Инженер-технолог из цеха №13 Игорь Стаховец успевает не только плодотворно работать, но и участвовать во многих заводских событиях. На вопрос: «Почему?», отвечает: «Мне не все равно, что происходит вокруг». Вполне логично, что такую позицию замечают и отмечают, а фотографию Игоря Стаховца разместили в этом году на Доске почета.
Цех подготовки аммиака к транспортировке – один из ключевых для предприятия. Работая здесь, можно хорошо узнать производство изнутри, что с успехом делает Игорь Стаховец с 2008 года. Начинал оператором наливной эстакады, затем стал мастером смены, инженером-технологом, теперь впереди – должность технолога. За годы работы удалось участвовать в нескольких крупных ремонтах, что, конечно, добавило серьезного профессионального опыта. Например, Игорь Стаховец принимал участие в подготовке изотермических хранилищ к капитальному ремонту несколько лет назад. О масштабе работ скажет хотя бы такой факт: объем каждого хранилища – 30 тысяч тонн. Будучи мастером смены, вместе с коллегами готовил емкости к ремонту. Сейчас новый крупный проект – строительство третьего агрегата карбамида, в котором цех №13задействован непосредственно.
– Через нас проходят новые насосы и трубопроводы подачи жидкого аммиака на карбамид. Конечно, это увеличивает нагрузку на подразделение и меня как инженера-технолога. Моя задача – оформление технической документации (инструкции, положения, регламент), где важна точность, скрупулезность и последовательность действий. Но главное – новый опыт, который приходит постепенно вместе с участием проектах, всегда узнаешь что-то новое, – рассуждает коллега.
Он не только узнает новое, но и делится накопленными знаниями. За Игорем Стаховцом негласно закреплено звание наставника. Шутка ли, за последние годы он обучил 21 новичка в цехе и занял третье место в заводском конкурсе профмастерства среди наставников! Говорит, в первую очередь учит молодежь теории, и как ее правильно применять, благо, вот она практика – перед глазами. А еще не бояться задавать много вопросов, просить о помощи и не стесняться сказать, если не понял – на химическом предприятии недомолвок быть не должно. На вопрос, как справляется с ответственностью наставника, Игорь Стаховец отвечает без раздумий:
– Ответственности не боюсь, мне есть, чем поделиться с молодежью. Да, сам я тоже еще молод, но зачем ждать и копить знания, когда уже сейчас мне есть что сказать? К тому же вместе с каждым новичком растет и мой опыт как наставника. Отвечая на их вопросы, сам узнаю новое для себя. Рад, что мои ученики тоже становятся наставниками.
Своих подопечных инженер-технолог учит в том числе неравнодушию к происходящему вокруг. Если видишь, где и что можно улучшить на производстве, не откладывай на потом. Тем более, на заводе есть хорошая программа «ТИР. Твоя идея работает», где каждый голос обязательно будет услышан. Таким образом уже дважды заявлял о себе:
– Первая идея касалась операций, изменивших схему вытеснения азота из изотермического хранилища после экспертизы промбезопасности. Вторая задумка состояла в том, чтобы внедрить световую и звуковую сигнализацию при повышении температуры подшипников в электродвигателях магистральных насосов. Обе идеи, разработанные с коллегами, получили одобрение комиссии и рекомендованы к реализации. На достигнутом останавливаться не планирую.
Новые производственные решения в стадии разработки. Недавно стал участником недавнего конкурса летней спецодежды – собрал мнения коллег, согласовал макет спецодежды и отправил на конкурс. Учел все предложения: материал, наличие карманов, замков и петель для рации. Призового места не занял, но не унывает, главное – донести голос цеха до руководства, что с успехом удалось сделать.
– Участвую в заводских мероприятиях потому, что мне не все равно, что происходит вокруг: в цехе, на предприятии. На ТОАЗе уже больше десяти лет и хочу сделать работу вокруг себя лучше и комфортнее, – говорит Игорь Стаховец.
Ольга Петрова для "Волжского химика"