Найти в Дзене
Visotsky Inc.

Как удержать людей после внедрения инструментов управления?

Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Consulting".

Когда мы меняем систему работы в компании, некоторым действительно хочется убежать. Это новые требования, новый уровень профессионализма. Раньше все мы были “одна семья”, но теперь мы не можем себе позволить это. Один профакапит, а все остальные получат наказание абсолютно зря.

Но в какой компании вы хотели бы работать? Могу сказать точно, что в хорошо организованной, где у каждого свои зоны ответственности, где отношения профессиональные. Но ни в коем случае не бесчеловечные! Все могут друг на друга положиться, получать хорошие результаты и зарплату. Согласитесь, работать хочется действительно в такой компании.

А что вы думаете по этому поводу? Пишите в комментариях.

И конечно же, подписывайтесь на канал, чтобы не упустить полезную информацию в статьях!