Мой трудовой стаж начался с 16 лет. Сейчас мне уже 56. Побаловать себя лечением в санатории я могла только за свой счет. Хотя с каждым годом необходимость в этом возрастала, но, увы, приходилось жестко планировать свой бюджет, чтобы купить путевку. А тут еще грянула пенсионная реформа, которую я пережила довольно тяжело. Но, как говорится, нет худа без добра.
Как-то по работе мне пришлось идти на почту. Во время ожидания очереди я обратила внимание на буклеты, разложенные на стойке. Один из буклетов был посвящен правам предпенсионеров. А я, с легкой подачи разработчиков пенсионной реформы, стала относиться к данной категории. В буклете говорилось о льготах, которые положены женщинам при достижении ими 55 лет, мужчинам - 60 лет. Указанные в буклете льготы мне были известны, кроме одной - бесплатное лечение в санатории. Это для меня было новостью, и отнеслась я к ней с недоверием. Прихватив буклет, я решила проверить информацию. К моей радости, она подтвердилась. Оказывается, в Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н были внесены изменения , предоставляющие право на санаторно-курортное лечение работникам "не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством" за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пункт "н" введен Приказом Минтруда России от 14.07.2018 № 764н). Посвятив пару вечеров поиску информации о порядке получения заинтересовавшей меня льготы, я уже имела четкий план моих дальнейших действий. Начала с заказа через Госуслуги справки из Пенсионного фонда об отнесении меня к категории граждан предпенсионного возраста. Потратила на это 5 минут. Следующий этап для меня был самый неприятный и затратный по времени - получить медицинскую справку по форме № 070/у. Для этого нужно было посетить участкового терапевта в поликлиннике по месту жительства. Потратив на это два свободных после работы вечера , я все же получила вожделенную справку. Осталось позвонить в санаторий, где уже неоднократно проходила лечение за свой счет, согласовать с ними период лечения и узнать цены. Имея на руках все необходимые справки, я написала заявление работодателю с просьбой обратиться в Фонд социального страхования о финансировании моего санаторно-куротного лечения как предпенсионера. Замечу, что на предприятии, где я работаю, подобное заявление было первым, практики работы с ФСС по данному направлению еще не было. Но после длительных телефонных переговоров ФСС все же подтвердил возможность оплаты моего лечения за счет страховых взносов. Мое упорство было вознаграждено. Впервые за 36 лет трудовой деятельности я лечилась и отдыхала 14 дней в санатории бесплатно!!!!
К чему я это пишу, спросите вы.
Помните, в рассказе А. Гайдара "Чук и Гек" братья потеряли телеграмму и решили маме про нее не говорить : "Если она спросит, где телеграмма, мы скажем. Если же не спросит, то зачем нам вперед выскакивать?". Так и в отношении льгот. Нормативно-правовой акт о предоставлении льгот принят, но про льготы в массы информацию предоставляют, увы, по умолчанию. Полномочные органы недалеко ушли от малолетних мальчуганов и руководствуются принципом: кто узнает и спросит - предоставим; не узнает - проживет без льгот. Тем более срок для пользования льготой совсем небольшой.
А что думаете вы по этому поводу?
Надеюсь, что данная статья будет полезной для предпенсионеров и будущих предпенсионеров .
Буду рада вашим комментариям и готова ответить на возникшие вопросы.
Если вам понравился материал, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые публикации.
#льготы #льготы предпенсионерам #бесплатный отдых в санатории #надежда чешуина