Они лояльны и хотят учиться новому
Большинство опрошенных (78%) уверены, что люди старше 45 лет сталкиваются с трудностями при приеме на работу. Среди основных причин возникновения таких ситуаций сами сотрудники назвали меньшую работоспособность — 62% рассказали, что работодатели уверены: более молодые сотрудники могут выполнять больший объем работы. Каждый пятый опрошенный добавил, что из-за возраста им сложнее учиться чему-то новому. Проблемы вливания в молодой коллектив отметили 10% респондентов.
Треть опрошенных (38%) считают, что помочь решить проблемы сотрудников старше 45 лет должно государство с помощью бесплатных образовательных программ по смене сферы деятельности и поощрения работодателей, нанимающих возрастных сотрудников. Каждый десятый (11%) респондент отметил, что для того, чтобы всегда найти себе работу, соискатели старше 45 лет должны постоянно учиться чему-то новому и быть на волне трендов.
В целом по России соискатели рабочих специальностей старше 45 лет чаще всего откликаются на вакансии администратора со средней зарплатой 23 950 рублей, менеджера с заработной платой в размере 30 100 рублей и кассира со средним окладом 21 800 рублей. Интересно, что около 51% сотрудников старше 45 лет работает в режиме неполной занятости, больше всего работающих неполный день находится в Новосибирске и Казани — там этот показатель равен 66% и 56% соответственно.
42% от всех откликов «синих воротничков» старше 45 лет приходится на вакансии с возможностью работать удалённо. В Москве этот показатель составляет 45%. Примерно 18% сотрудников старше 45 лет работают без какого-либо опыта. Такие соискатели идут работать курьером, грузчиком или официантом. Из этого списка выделяется Пермь, где многие начинают свой карьерный путь в качестве специалиста по логистике.
Согласно данным опроса, около 6% людей старше 45 лет работают на двух и более работах, а 33% на данный момент не работает совсем. Из опроса также стало ясно, что такие кандидаты не любят менять работу: 51% специалистов не меняли работу после 45.
Опрос проводился в сентябре-октябре 2021 сервисом ResearchMe среди 1013 представителей сфер гостиничного, ресторанного, строительного, транспортного бизнесов, а также ЖКХ и промышленности.