#мысли_вслух
Как ни странно, но большинство ответов на вопросы, связанные с инвестированием, я нашел не в сети интернет, как предполагал на начальном этапе своего инвестиционного пути, а в книгах.
Больше всего полезной информации в книгах людей, которые пишут о своем личном опыте и о своем пройденном пути, т.к. такие книги затрагивают не только стратегии этих людей, но и психологию, управленческие решения, постановка целей. В 35 я перестал покупать и читать классическую литературу, любимого Кинга, а на полках их место заняла литература по психологии, инвестированию и бизнесу.
Тратить время, на то, что не принесет пользы, стало просто жалко. Если говорить о книгах таких писателей, как Роберт Кийосаки, Бодо Шеффер и т.д. – это хороший толчок для новичков, но не более того. Последние произведения Кийосаки – высосанное из пальца однообразие предыдущих книг. Они пусты, в них нет конкретики, нет плана действий, нет целей, они стали скучны. И к сожалению такой литературы очень много, и с возрастом чаще начинаешь ее отсеивать, останавливаясь на действительно чем-то полезном.
Сейчас есть цель, для достижения которой нужны знания, средства и время. Перешагнув за рубеж в 40 лет, понимаешь, что времени осталось не так много, а средства с каждым годом заработать будет сложнее.
Когда ты молод и полон сил, тебе кажется, что там впереди ты еще успеешь отложить, инвестировать, накопить и пускаешься во все тяжкие, а реальность такова, что в 38 лет, ты можешь получить отказ от хорошей должности только по тому, что ты уже старый, и есть более молодые сотрудники, которые готовы сделать твою работу дешевле и быстрее и не обязательно правильно.
Я с болью вижу наших не таких уж и старых соотечественников работающих за копейки – охранниками, вахтерами, котроллерами чаще всего сетующих на жизнь и государство, и понимаю, что если упущу возможности предоставленные жизнью, я окажусь на их месте.
Миру нужна молодёжь, и с каждым десятилетием линия ИКС, снижается. Опыт, преданность компании, знание своего дела – уже никому не нужны, ничего личного, это бизнес! Работа по найму – это обычный механизм, который перемалывает старые рабочие единицы, и заменяет их новыми. Это бизнес, который платит зарплату и бонусы своим сотрудникам, и заботится о твоем будущем никто не обещает. Кризис, спад производства, и ты безработный, т.к. для выживания компании пришлось сократить 30-50, а то и 80% персонала.
Ничего личного!
Государство движется в том же направлении желая скинуть с себя обременение в виде пенсионного обеспечения своих граждан. Рано или поздно это случиться, и ты как винтик большой системы никому ничего доказать не сможешь.
К чему это я?
Нужно понимать, что никто никому ничего не должен. Времени не так много, как кажется, и нужно думать не только про сегодняшний день, но и задел на будущее, и чем больший жизненный путь вы проделали, тем меньше времени у Вас осталось.