Новая модель организационной деятельности бодрит

Новая модель организационной деятельности бодрит анского трансакциониста? – послышался голос писца. – Все, что ли? Заспалась ваша мамаша. Сейчас прибудет мастер… Мстер музыки. Или менестрель. В зависимости от того, к кому вам будет угодно обратиться… Крезчику, пилоту… Может, кто-нибудь хочет подремать? Очень удобное время. И снотворное у меня хорошее. Толко не юда. Тогда получится путаница. Вот сюда. Тут рядом, если вам интересно. Разберетесь. Ложитесь и устраиайтесь поудобнее. Вот эта подушечка… Вот пуфик. Ложитесь и спите. Может, вина хотие? Ели хотите, сейчас вам принесут. А что пожелать? Чтобы все в конце концов сложилось как вам нравися? Ии все-такичтобы всем в конце концов пришлось удовлетвориться вашим скромным подобим, правда, изменившейся форме? Видите, какой я требовательный? Но ведь это же и есть забота о душе. Мой долг. Разве я могу стать вашим конкурентом? Разве я не такой же, как вы? Нет, не такой же, это вы, наверно, шутите… Разумеется, с душою все не так, как у вас, и ваше общество, может, и не кажется мне достаточно интересны, но зато оно кажется вполне достойным для вашего смирения. Удел счастья, сами знаете. Несравненный. Только пусть он будет не навсегда. Даже на время. Пусть он будет хоть на час… Я, конечно, не утешитель, но я могу помочь, если вам захочется поплакать… Давайте сделаем так, дорогая. Сейчас вам принесут мате. Это очень расслабляющее средство. Очень сильное. Я сам придумал. Он не такой крепкий, как наш амок, но очень и очень хорош. Хотите? Даже если не захотите, все равно хотите. Понять, что такое жизнь, не сумев испытать ее сейчас, просто глупо… Вы вот сказали – плач. Это не для меня. Здесь нужно что-то совсем другое. Здесь надо плакать от сердца, как плакали мы… Или, наоборот, думать, что плачешь от сердца. Как думаете? Как вам нравится? А?