"А вы можете оформить самозанятость?"- этот короткий вопрос задают сегодня многие работодатели. Таким образом они выстраивают работу персонала в нарушение Закона. Не оформляя его, а принимая услуги самозанятого в качестве исполняемой работы. Правда ли, что самозанятость - новый всеобъемлющий и даже пугающий тренд?
Что такое самозанятость? Это новый формат труда в России.
Чем занимается самозанятой гражданин?
- Все работы он выполняет самостоятельно
- Оплату он получает за предоставляемые услуги или выполненную работу
- Он не имеет постоянного места работы и не числится в реестре предпринимателей
- Ему не требуется лицензирование его труда
- Он не оплачивает страховые отчисления на пенсию или медицинское обслуживание
При этом у самозанятого есть только некоторые ограничения на сферы деятельности. Самозанятым запрещено:
- Осуществлять продажу или перепродажу подакцизных товаров, а также товаров подлежащих маркировке
- Добывать и продавать полезные ископаемые
- Заниматься перепродажей товаров, имущества и имущественных прав (продавать можно только то, что сделали сами, или личное имущество)
При этом по статистике количество зарегистрированных самозанятых в России превысило 2,7 млн человек по состоянию на 1 августа 2021 года.(РИА Новости). То есть количество самозанятых растет.
А вот недавно и один из моих читателей подметил:
Просматривая вакансии, вижу все больше приписок в тексте объявлений: "оформление через договор с самозанятым". Причем если раньше такое видел только у курьеров, то сейчас вижу и у профессиональных рабочих и даже у инженерно-технических профессий.
Я понимаю, когда такой налоговой режим используется для подработок, но похоже что это будет распространяться все сильнее и сильнее на основные места работы;
наше будущее - это работа без социальных гарантий, без отпусков, больничных и пенсий. Зато с налогом в 6%...
И действительно, тренд на рост количества самозанятых в стране только растет. Ведь фактически самозанятость - это работа в одном лице. Самозанятой не может быть нанят на работу.
Но некоторые компании снижают налоговую нагрузку, предлагая неофициальным работникам оформить самозанятость и платить всего 6% налога на оказываемые услуги.
Таким образом самозанятость становится существенным трендом на будущее, новым форматом деятельности, который становится удобен и работодателям и работникам. Но всем ли интересен такой формат работы. Готово ли большинство перейти к этой форме деятельности? Насколько существенно это изменит положение рынка труда в России? Пока эти вопросы остаются открытыми. Поживем, увидим.
А что вы думаете о самозанятости?