С каждым годом появляется все больше проектов, которые нацелены на продвижение интересов женщин. Различные фонды помогающие жертвам домашнего насилия, инвестиционные проекты оказывающие поддержку женскому бизнесу, политические объединения и так далее. Несмотря на то, что юридически права женщин узаконены, есть немало неочевидных препятствий мешающих выстраивать им успешную карьеру.
По статистике, примерно пятая часть руководителей - женщин или тех, кто занимается бизнесом, сталкивались с дискриминацией. Им неоднократно, открыто говорили, что хотели бы видеть на их месте мужчину.
Разница в оплате труда мужчин и женщин, занятых одним делом, может составлять до трети в пользу мужчин.
Оказываемое давление на женщин способно выработать у нее определенные установки, которые могут казаться ей правильными. Основа этих внутренних установок закладывается еще в детстве. Вокруг немало людей, которые мыслят довольно стереотипно и озвучивают свои мысли направо и налево. Все стереотипы о женщинах лишь закрепляют сомнения и усиливают их неверие в собственных силах и способностях.
Стереотипов о женщинах немало, и каждый из них мешает развиваться и выстраивать жизнь. Стереотипы приводят к внутренним сомнениям, которые отражаются на финансовом положении. Согласно исследований, женщины реже просят прибавку к заработной плате, чем мужчины. Внутренние сомнения ставят в неравное положение и заставляют считать себя неправыми по многим вопросам, которые нельзя решить без мужского вмешательства.
Итогом оказываемого давления и внутренних сомнений становится то, что женщины часто перерабатывают, согласны работать за меньшую зарплату, верят в собственную ущербность, согласны с неравным положением, считая это нормой. Не исключено, что внутренние сомнения были порождены одной фразой, родом из детства: "Зачем тебе хорошо учиться? Главное, удачно выйти замуж".
Если думать, что развиваться не имеет смысла, главное кому - то понравиться, то и в зрелом возрасте вполне успешная женщина начнет сомневаться в собственных способностях. Женщина вполне способна свести на нет собственные успехи, если начнет думать о том, что все кругом ее жалеют, никто из близких не считает ее работу серьезной, а выстроенную ей карьеру назовут заменой семье.
Женщины всегда вынуждены выбирать между детьми и работой. Они испытывают чувство вины, когда им необходимо отпроситься с работы, чтобы сходить в школу к ребенку или когда ребенок заболел. Не каждая способна просто озвучивать подобные просьбы руководителям, не испытывая внутренних сомнений. Очень сложная ситуация, когда давление оказывается с двух сторон. Если женщина быстро выходит из декретного отпуска, то все начинают считать ее плохой матерью, а если сидит в декрете до последнего, то засиделась дома. Комфортного решения в данной ситуации нет, поэтому женщина испытывает чувство вины. Общество жестоко и оно осудит в любом случае. Именно общество и ближайшее окружение формирует чувство вины у большинства женщин.
Треть успешных женщин, которые немало добились в жизни, продолжают не верить в собственные силы. Женщины, занимающие высокие должности, ученые и профессионалы в своей сфере, продолжают сомневаться, переживают, что их способности переоценены, а должности достались им случайно.
Для преодоления и слома внутренних барьеров необходимо постоянно подтверждать свои успехи во всем. Это позволит чувствовать себя спокойно и уверенно. Рядом с каждой женщиной должны быть такие люди, которые будут радоваться каждому ее успеху вместе с ней. Чем больше будет таких людей, тем лучше. Объединение женщин в различные сообщества по интересам способно оказать огромную помощь каждой в ее борьбе с сомнениями. Количество женщин успешно занимающихся малым бизнесом растет, а значит необходимо налаживать связи и искать партнеров, и удобнее всего это делать в локальных сообществах. Уже сегодня сформировано немало таких сообществ, которые демонстрируют примеры успеха, что позволяет самым молодым видеть, что всегда можно достичь большего.
Развитие женского бизнеса способно серьезно стимулировать экономику. Женщины, которые развивают производство, способствуют росту экономического благосостояния. Только уверенная в будущем женщина, способна стать решением демографической проблемы.
Уже сегодня можно видеть серьезные результаты поддержки женского бизнеса. За последнее время инвестиции в женские стартапы выросли вдвое, а положительное отношение к предпринимательницам достигло 100%. Постепенно образовалась общая тенденция, которая наглядно демонстрирует обществу, что классно не только быть женщиной, но и оказывать им поддержку.