Найти в Дзене
Кира Баймуратова

Теневая сторона личности

теневая сторона личности, то есть положительные качества, которые проявляются в отношениях с близкими (сначала в семье, затем – с противоположным полом). Но нас интересует, в какой степени человек готов разорвать эти самые отношения, то, что его удерживает в них. Что удерживает? Разные причины. Это может быть страх потерять близкого человека, изменить его или, наоборот, сделать его жизнь более комфортной. Это могут быть старые обиды или невзаимная любовь, которую человек не хочет или не может забыть. Бывает, что ребенок очень привязан к своей матери и не хочет лишиться ее ни за что на свете, даже за жизнь. Бывает и так, что родители не поддерживают своих детей в стремлении уйти из отчего дома или просто не хотят разлучаться. Когда человек приходит в незнакомый коллектив или на работу, он в первую очередь видит начальника. И если он не находит с ним сходства, к которому стремился, то очень скоро почувствует себя некомфортно. Во многом это связано с тем, что начальник - это старец,

теневая сторона личности, то есть положительные качества, которые проявляются в отношениях с близкими (сначала в семье, затем – с противоположным полом). Но нас интересует, в какой степени человек готов разорвать эти самые отношения, то, что его удерживает в них.

Что удерживает? Разные причины. Это может быть страх потерять близкого человека, изменить его или, наоборот, сделать его жизнь более комфортной. Это могут быть старые обиды или невзаимная любовь, которую человек не хочет или не может забыть. Бывает, что ребенок очень привязан к своей матери и не хочет лишиться ее ни за что на свете, даже за жизнь. Бывает и так, что родители не поддерживают своих детей в стремлении уйти из отчего дома или просто не хотят разлучаться.

Когда человек приходит в незнакомый коллектив или на работу, он в первую очередь видит начальника. И если он не находит с ним сходства, к которому стремился, то очень скоро почувствует себя некомфортно. Во многом это связано с тем, что начальник - это старец, мудрый, властный и наделенный большой властью.

Чем руководитель отличается от обычного человека? Тем, что имеет огромный авторитет среди своих сотрудников, и это приводит к тому, что люди начинают верить в то, чего на самом деле не существует.

Эту же проблему можно наблюдать в армии, когда некоторые солдаты становятся пешками в чьей-то игре, чтобы после армии оказаться не у дел.

Если вы уже уходите из одной компании, и вам нужно время, чтобы понять, как вам лучше действовать, то тут не стоит ни в коем случае бояться потерять тех людей, которым вы помогли найти работу и быть успешными. Вам нужно просто дать им время, которое им нужно, чтобы они сами сделали выбор и решились на такой шаг.

Но не стоит забывать, что взваливать всю ответственность за свой поступок на других – неправильно. Вы лишаете себя возможности вырасти и обрести бесценный опыт.

Будьте внимательны и берегите отношения с близкими.

Имейте в виду, что даже нелюбимый человек - это всего лишь источник знаний. Многие говорят о том, что любят своих родителей, но на самом же деле любят не родителей, а пытаются достичь их уровня.

Особенно сильно проявляется это желание, когда человек становится старше. Что может служить этому причиной? Одна из причин - это возраст. С каждым годом все острее человек осознает, что он все еще молод и полон сил.

Часто и молодые люди оказываются в подобной ситуации и буквально берут с собой за компанию друзей.