Выходные, пожалуй, одно из тех немногих слов современного общества из-за которых становится приятно на душе. Ведь что может быть лучше, чем поваляться в кровати до часу дня ни о чем, не задумываясь, в дальнейшем тратя время на себя любимого. И вот, с запасом новых сил, проводив добрым словом, праздники и выходные, встречаем новую трудовую неделю.
Всем читающим литературный салют! С вами отдохнувший начинающий посредственный писака, который хочет поговорить с вами, об одной из важных аспектов современной жизни о дружеских отношениях в рамках работы.
Полагаю, что каждому было бы приятно работать в знакомом коллективе, окружив себя не первый год знакомыми людьми. Хотя некоторым вполне хватает одного друга, с которым вместе закончили и устроились на одну работы. А правильно ли это? А почему нет? С условием, что личные отношения не сказываются с рабочими и на оборот.
Представьте, что вы довольно давно работаете в коллективе, и внезапно получаете повышение. А это руководящая должность, больше задач и обязанностей, высокая зарплата, деловой костюм, поднятие статуса в коллективе, приняв над ним шефство и желание пробиться дальше, не упав лицом в грязь, перед новым руководством.
«Теперь-то прохлаждаться станет еще проще, мой друг начальник, он-то прикроет», - думает ваш друг. Однако, с этого и начинаются проблемы. Работа идет медленно, начальство сверлит и требует ускориться, ведь сроки горят. И, конечно же, вас отчитывают за то, что не можете навести порядок в собственном коллективе, грозя порезать зарплату. Вы, получивший нагоняй на ковре, как нормальный человек, скорее всего вызвав своего друга, будете объяснять ему суть проблемы и просить его выполнять свою работу качественно и в срок, обрисовывая картину срезая в разговоре все острые углы, ведь он ваш друг. На это вы получаете ответ: «Хорошо, все сделаю!». И хорошо, если ваш друг проницательный и понимающий человек, что бывает достаточно редко, куда чаще бывает другое развитие событий - проблема никуда не делась.
Ваш друг все так же систематически создает вам проблемы, вызывая гнев и раздражение вашего начальства к вам, сказываясь на вашей зарплате. Вы начинаете злиться, ведь ваша просьба другу была проигнорирована. Вы вновь вызываете его к себе, вы начинаете в приказном тоне отчитывать его, как начальник своего подчиненного, за все созданные им проблемы, от чего тот впадает в шок от того, что лучший друг, О ЧУДЕСА! От него что-то требует. «Да как он смеет» - думает ваш друг, возвращаясь на свое рабочее место, придумывая какую-нибудь пакость, которые почти всегда довольно банальные, но дико неприятны.
Самые безобидные, это мелкие пакости, такие как не сдача работы вовремя, прятанье важных для вас вещей, воровство единственной ручки. Посерьезнее, уничтожение составленного вами отчета, обрезание провода питания важной аппаратуры, выбрасывание вашего обеда.Так же мелкий вредитель может начать склонять на свою сторону пороча ваше честное я перед коллективом. Но это обычно не приносит успехов, если конечно коллектив совсем уж не от мира сего. Иногда бывает самая банальная из возможных примеров – полный бойкот работы, выставив свое эго на всеобщий показ, думая о своей безнаказанности.
Что же вам нужно сделать, чтобы он успокоился и принялся работать? Так как вы единственный инициатор решения проблемы, стоит попробовать пойти на уступки, постараться его уговорить, что продуктивная работа полезна вам обоим или же пропустить пару кружечек в баре после работы за ваш счет. Кто знает, может в нем взыграет совесть и он одумается. А что если это не помогло? Получать ту же зарплату после повышения не хочется, но и друга терять тоже не лучший вариант, хотя после всего этого, друг ли он вам? Вы решаете написать заявление о его переводе, либо об увольнении его в связи с его полной не компетентностью, после чего тот пропадает из коллектива, и из вашей жизни ставя гигантский крест на вашей дружбе.
Не хотите терять такого друга? Что ж, ваше право, друзья на дороге не валяются, даже такие высокомерно горделивые. В таком случае можете ничего не делать и закрывать глаза на его выходки, впоследствии чего, вас в лучшем случае понизят, намекнув, чтобы вы забыли о повышении, а в худшем же, уволят. После чего, скорее всего, уже вы станете его ненавидеть, хотя кто знает, может быть, вы так же, закроете глаза и на это, оставшись верны своему другу, будучи безработным. Выбор за вами.
Всегда хорошо иметь вокруг себя понимающих людей. Друзей, товарищей или просто коллег, умеющих трезво мыслить и вставать в ваше затруднительное положение. Но все мы знаем, что так бывает не всегда. Так что, лучше уметь находить к любому человеку подход.
За мою не столь долгую жизнь, я попробовал поработать с друзьями и знакомыми, но ничего хорошего это не возымело. Хотя я только недавно понял, что это были даже не друзья, ведь друзья не устраивают разбор полетов в рабочее время, стараясь возвыситься над всеми, показывая свою важность из-за пустяка, обиды, либо же в целях потешить свое самолюбие.
В памяти всплывает случай произошедший около семи лет назад. Ко мне обратился за помощью друг, с которым мы дружили более четырнадцати лет. Человеком он был не ординарный, на все имел свою точку зрения и максимально любил без разрешения влезать в чужой спор, уверяя всех в своей правоте. Мало кто мог выдержать его душное общение, поэтому все пропускали его слова мимо ушей, в основном поддакивая, чтобы он лишь отстал. А темы у него были максимально неподходящие. То начнет рассказывать, что в СССР не было никаких ГУЛАГ’ов. То сталинские репрессии это миф. И вообще, если они и были, то убитых было явно меньше, чем при событии вальпургиевой ночи. Погуглите, сравните, это интересно. А немцы, покинув родные земли, из нацистов превращались в фашистов. Понимаете, какой уровень глупости и духоты да? Полностью познав единение с природой и космосом (это не для красного словца, это и вправду так и нет, вещества здесь не причем) и будучи полностью убежденным в том, что он говорит лишь правильные вещи, посчитал себя неким мессией. Что бы вы понимали, глубоко погрузившись в свой собственный мирок, двадцати двух летний щегол начал учить жизни сорокалетних работяг, совершенно не замечая того, что на него все смотрели как на дурочка.
Так вот, обратился он ко мне с просьбой найти ему работу, почему нет, я всегда был рад помочь и, пройдясь по связям, сообщил ему, что работа найдена и если он захочет, можно было бы, устроится вместе. Что, собственно говоря, мы и сделали. Полагаю, любой нормальный человек в этой ситуации сказал бы спасибо, укрепив лишь сильнее дружеские узы. Но мессия был не таким. Тот, вечно считая всех ему обязанными, могу совершить совершенно лютую дичь по поводу и без. И этот случай был не исключением. Возомнив себя центром коллектива, скорее всего обидевшись на что-то вроде: «Твоя работа вообще фигня, другое дело я! Как вообще ты смеешь получать зарплату и просить повышение?!». Спустя годы, я думаю, что он обиделся на это, так как человек он был крайне завистливым и обидчивым к тому же двуличным, несмотря на то, что презентовал себя правильным во всех смыслах человеком. Возомнив себе, что его положение в коллективе начало падать, тот начал склонять весь коллектив, распространяя про меня всяческие гадости. Смотреть на все это, слушая про него рассказы, было той еще потехой. Как вы, скорее всего, догадались, ничего у него не вышло. Но, спустя некоторое время, я принял решение уволиться, нет, не из-за его победы, а из-за мизерной зарплаты. Видели бы вы его тогда, ликовал как ненормальный, считая, что сжил меня со свету своими силами, продолжая после всего этого звонить мне в рабочие перерывы, как ни в чем не бывало. Было весело, а если хотите услышать эту историю со всеми нюансами и местом где я работал, то сообщите об этом в комментариях, постараюсь растрясти память.
А пока все. До скорого! До завтра!