Как нанять удаленных разработчиков для разработки веб-приложений и мобильных приложений.
Безопасность является приоритетом. В сегодняшнем сценарии пандемии #COVID-19 каждый сталкивается с кризисом в области здравоохранения и гуманитарным кризисом.
Большинство компаний адаптировались к ситуации, чтобы защитить здоровье и найти новые способы обеспечения непрерывности бизнеса.
Мы должны изменить или переосмыслить нашу рабочую культуру. В глобальной маркировке "#удалённая работа " становится все больше.
Большинство компаний раньше предлагали возможность работать из дома в качестве привилегии, теперь это стало нормой для большинства предприятий.
К 2025 году около 70% сотрудников будут работать удаленно не менее пяти дней в месяц. Хотя 2020 год можно считать годом удаленной работы, это только начало, поскольку мы видим, что тенденция сохранится в 2021 году.
Наем удаленных разработчиков - один из способов обеспечить непрерывное развитие, масштабируемость и лучший рост бизнеса в #it отрасли.
Если у вас есть планы по разработке или запуску мобильного или веб-приложения, важно нанять преданных удаленных разработчиков. Высококвалифицированные и профессиональные разработчики играют важную роль в успехе проекта.
Каковы преимущества найма удаленных разработчиков для вашего проекта?
Непрерывное развитие
Специализированные оффшорные группы экспертов по разработке работают в разных часовых поясах, предоставляя вашему проекту или бизнесу постоянную и столь необходимую поддержку при разработке, когда это необходимо.
Это гарантирует, что вы быстрее получите выход на рынок. Хотя может оказаться невозможным развернуть внутреннюю команду, которая работает в фиксированное время или круглосуточно, можно нанять удаленных разработчиков, предлагающих непрерывную поддержку разработки, интеграцию, обслуживание / #тестирование и стратегическую поддержку, связанную с развертыванием.
Регулярные встречи и обсуждения с удаленными командами с частично совпадающими графиками помогут ускорить разработку и мгновенно решить технические сбои или ошибки.
Повышение масштабируемости
Наем удаленных разработчиков обеспечивает быструю масштабируемость для бизнеса с относительно очень низкими рисками и накладными расходами.
С удаленными разработчиками вы можете нанять экспертов с определенным опытом в нишевых технологиях, чтобы преодолеть дефицит навыков.
Высококвалифицированная команда разработчиков может управлять набором задач, начиная от разработки #веб-приложений или #мобильных приложений , пользовательской #веб-разработки, настройки / разработки тем, разработки плагинов / расширений или создания нового собственного или гибридного мобильного приложения.
Доступ к глобальным талантам
Специальная команда разработчиков способна задействовать гибкую работоспособность для изучения новых технологий и постоянное повышение квалификации для удовлетворения различных потребностей проекта.
#Удаленная команда также решает эти проблемы, внедряя изменения и позволяя создавать новейшие инновационные программы обучения или учебные пособия.
Когда вы нанимаете удаленных #web -разработчиков или разработчиков мобильных приложений, вы можете увеличить продуктивность бизнеса за счет доступа к квалифицированным специалистам и перенаправить ресурсы на деятельность, связанную с непрерывным получением доходов.
Процесс и этапы найма оффшорной команды разработчиков для вашего проекта
Требования к проекту веб-приложения или мобильного приложения
У вас должны быть соответствующие требования к проекту. Совершенно очевидно, что для вашего проекта нужно правильно определить талант или опыт.
Самый важный шаг - поделиться точной информацией о проекте, функциях, спецификациях, уровне знаний.
Портфолио удаленного разработчика
Следует оценить соотношение реализованных проектов, отзывов о работе и площадок. Также постарайтесь понять их роль и ответственность в процессе разработки.
Интервью
Во время первого раунда собеседований с удаленным разработчиком узнайте культуру работы и ценности опыта.
Это важнейший стандарт, который ведет к успешным удаленным командным игрокам. Это ценности, страсть к работе и проницательность, которые "делают" команду разработчиков и сильные стороны в удаленной команде.
Технический отбор / Тест
Когда вы нанимаете удаленные ресурсы для технического проекта, очень сложно провести раунд собеседований для оценки знаний кандидата.
Некоторые инструменты оценки помогут вам сэкономить время и деньги. Вы можете назначить пробный этап проекта для проверки навыков программирования, решения проблем, аналитического и логического мышления разработчиков.
Как повысить производительность удаленного разработчика?
- Создавайте ежедневные планы задач и графики их приоритета.
- Используйте инструменты и технологии автоматизации для упрощения процессов, и совместной работы в режиме реального времени
- Используйте инструменты для совместной работы (управления) проектами, чтобы улучшить взаимодействие и упростить рабочий процесс.
- Найдите правильный баланс между работой и жизнью
- Расширяйте обмен информацией и отзывами, чтобы минимизировать количество ошибок.
Зачем нанимать удаленных разработчиков из #themme ?
В Themme, команда из 30 удаленных специалистов, каждый из которых имеет свой профессиональный стек знаний и компетенций, профессиональный набор умений и понимание, нужных для работы, инструментов и фреймворков.
В наших рядах работают специалисты из различных часовых поясов и географического местоположения (Россия, Беларусь, США, Индия), обеспечивая постоянный процесс разработки, поддержки и обновления.
Именно по этому, доверяя свой проект Themme, вы получаете команду профессионалов, ориентированную на успешный выпуск работы в рынок с учетом современных тенденций, технологических стандартов и креативных особенностей дизайна.
- Email: info@themme.tech
- Volgograd: dir@themme.tech
