Нравиться людям - важнейший навык, ведь человек социальное существо и очень плохо выживает в одиночку. И даже не потому, что не справляется, а просто скучно и грустно. У Робинзона была Пятница, у Изгоя — футбольный мяч "Уилсон", а у детей бывают воображаемые друзья.
Даже если вы нелюдимый инженер, который сидит в своем офисе, вам нужно ходить в магазины, звонить по телефону в управляющую компанию вашего жилья, общаться с женщинами и общаться с техподдержкой банка или интернет-провайдера. А уж если вы начальник, то умение завоевывать симпатию и уважение окружающих — это обязательный навык!
В этой статье я хочу поделиться четырьмя эффективными советами, которые помогут вам это сделать.
1. Шутить про других людей в позитивном ключе
Коротко и быстро пошутить так, чтобы похвалить человека в общей компании - легкий способ войти к нему доверие. Похвала должна быть искренней и правдивой, иначе это будет выглядеть пафосно и глупо.
Например, если идет разговор о том, что вот какой Стивен Кинг крутой писатель и его книги захватывают, а ваш знакомый тоже написал книгу, но скромничает, можно сказать про него: "да у нас свой Стивен есть, вон Серега книгу написал, там и разврат и детектив, и философия. Ладно вру, только разврат". Ну или Серега не писатель, а блогер, смысл тот же.
А вот кто-то рассказал: ученые выяснили, что брюнеты нравятся девушкам больше, чем блондины или рыжие. Тогда вы шутите: "А, ну понятно, почему Андрюха все время с разными девушками, надо не завидовать ему, а перекраситься просто".
Важно не растягивать шутку в длинный монолог, т.к. это будет нелепо, фраза должна быть короткая и простая. Кстати, после этого можно и подколоть героя шутки на радость остальным, ведь вы только что его по хвалили, он не расстроится.
2. Не бояться прикосновений
Прикосновения важны не только в романтических отношениях, но и в дружеских. Это сближает людей, убирает напряжение и просто весело. К тому же, исследования говорят, что объятья снижают уровень стресса, понижают давление и выравнивают пульс. При этом трогать людей нужно с умом, ибо это может быть воспринято крааайне негативно.
Есть 3 простых техники, как прикасаться правильно и без претензий:
а) Трогать всех, а не избирательно. Не нужно выборочно трогать конкретных людей, иначе это будет выглядеть подозрительно. Особенно это важно для мужчин. Ну представьте, как глупо выглядит мужчина, который на вечеринке пытается постоянно и много трогать 1 женщину, а всех остальных избегает (если они уже не флируют конечно). Важно научиться прикасаться ко всем легко и дружески, чтобы в этом не было сексуального подтекста.
б) Знать где и как это делать. Длительность и место касания должны зависеть от того, какие отношения с человеком и как он реагирует. С друзьями можно обниматься и хлопать их, с незнакомыми людьми - легкие короткие касания за самые безопасные части тела - локти, плечи. Важно смотреть, если человек напрягается и отстраняется - это конечно "стоп"-сигнал.
в) Главное - цель! Человек в результате прикосновения должен улыбнуться и расслабиться, иначе нужно это дело свернуть как можно быстрее, а не пытаться усилить массажем или усилением хлопков.
3. Делитесь смешными и стыдными историями о себе
Не раз я писал этот совет, повторю и тут: человек, который умеет поделиться смешными историями о своих недостатках или глупых ошибках, не боясь негативной оценки или смешков - всегда выиграет. Ведь это значит, что он уже эти ошибки пережил и не страдает из-за них, а готов повеселить людей и поржать вместе над тем "какой дурак я был".
Особенно это выгодно работает с женщинами, т.к. видят: мужчина спокойно переживает неудачи и более того уже разобрался с ними. Это восхищает. Обратная ситуация, когда мужчина злится или стесняется своих прошлых ошибок, выглядит жалко и вызывает усмешки.
4. Хвалите других за совместные заслуги
Вот вы хорошо поработали командой над проектом на работе и сидите обсуждаете итоги. При этом присутствуют люди, которые проектом не занимались. И тут можно повести себя по-разному.
Друзья, я буду благодарен за лайк или репост этой статьи. Этим вы поможете развивать мой блог.
Эгоист будет нахваливать себя и постоянно подчеркивать свои заслуги. Почему? Такие люди часто боятся, что их не заметят, недостаточно оценят, не полюбят, поэтому будут всячески выскакивать и "Я"-кать. Если же вместо этого искренне делить заслуги и хвалить других за их часть работы, это приведет к двум важным вещам. Во-первых, люди будут вам доверять, потому что будут видеть, что вы искренне считаете их хорошими, а значит, хотите работать вместе и дальше. Во-вторых, в долгосрочной перспективе это возможно приведет к дружбе и связанным с ней бонусам.
Если быть лояльным начальнику, это приведет к большей свободе действий, повышению зарплаты или даже повышению до его должности, если начальника тоже повысят (так и призошло у моего клиента, кстати). И наоборот, разделяя успех с подчиненными, они станут более лояльны вам и будут работать намного лучше.
Павел Домрачев