Друзья, привет👋 Как обещал делюсь некоторыми инсайтами, полученными в ходе обучения на курсах по праву интеллектуальной собственности Веры Гайдук @ip_vera_gaiduk. Убежден, что многим предпринимателям эта информация будет полезной. Итак поехали⬇️ ✔️Работодателю. 🔹Если работник, на рабочем месте создает результат интеллектуальной деятельности (например фото, рисунок), рекомендуется закрепить факт перехода исключительных прав к работодателю во избежание претензии за незаконное использование объектов интеллектуальной собственности (от 10 тр до 5 млн.❗️) ✔️Бизнесу, использующему коммерческое обозначение (КО) 🔹КО — это самостоятельное средство индивидуализации наравне с товарными знаками(ТЗ), знаками обслуживания (ЗО), то оно имеет приоритет над брендами с более поздней регистрацией. Т.е.можно запретить использовать схожий ТЗ, домен или фирменное наименование (ФН), если они были зарегистрированы позже, чем компания начала применять КО (п. 8️⃣ ст.1️⃣4️⃣8️⃣3️⃣ГК). И наоборот: владелец