Найти тему

Зачастую главное в конфликте не наличие...

Зачастую главное в конфликте не наличие разногласий, а тот факт, что они существуют.

Если мы с вами не умеем разрешать конфликты, то рано или поздно мы обязательно столкнёмся с трудностями в жизни. Мы будем испытывать неудачи, зависть и злость, а порой и приступы чёрной, опасной депрессии.

Для того, чтобы избежать ссор и конфликтов, необходимо научиться налаживать отношения, добиться желаемого, идти на компромисс, не замыкаться в себе…

Мы сами создали эту проблему, потому что думаем, что можем быть лучше, чем есть на самом деле. Если у вас возникают конфликты, значит вы этим недовольны.

Наиболее вероятные причины конфликтов:

неверное понимание о том, где грань, где кончается одно и начинается другое;

непринятие и не уважение интересов другого;

уничижительное отношение к человеческой личности;

доверие только к авторитетам или государству;

превосходство одной из сторон;

излишняя эмоциональность в отношениях;

недоверие, неуважение и отказ в доверии;

перенасыщение эмоциями;

отказ от критики;

скрытая или явная гордыня, высокомерие, гнев, агрессия;

косность мышления;

трудности в определении истинных взглядов и желаний другого;

высказывание своих истинных чувств, но при этом не намерения;

конфликтные высказывания, вранье или умолчание;

влияние случая или обстоятельств;

несоответствие поведения (дипломатии) и намерений;

открытость, готовность пойти навстречу, желание помочь;

желательность обратной связи;

фальшь, лицемерие, лицемерность, секретность;

личное время;

раздувание конфликта;

угроза, использование угрозы.

Вообщем, сложно давать какие-либо советы. Так как я сама их не раз уже давала.

Но для того чтобы избежать конфликтов, нужно попытаться понять и принять другого, понять его и принять его точку зрения, а не осуждать или защищаться. Все это возможно лишь в том случае, если мы действительно стремимся друг к другу.