Приветствую тебя - Дух Любознательный.
Я раскрою здесь принципы "чистого" бизнеса, и коллективного взаимодействия.
И самое фундаментальное, что тебе стоит уяснить , это - позиции равноправия и личного достоинства(не путать с высокомерием).
Это простая но фундаментальная позиция - равноправия.Даже при работе на директора/организацию.
Ни одна сторона не обладает превосходством над другой.
Ты не должен молить о средствах для твоего существования.
Ведь Ты, меняешь время своей жизни на его оплату. Ценнее ничего и нет!
Первостепенная важность самой по себе - этой сделки, уже должна осознаваться тобою.
Далее, конечно, ты предлагаешь ему твои навыки, которыми ты способен выполнить его - заказчика, задачи - самым качественным образом.
И здесь тебе стоит оценивать трезво свои профессиональные качества, и быть действительно лучшим - чтобы запрашивать достойный эквивалент твоего участия в его деле.
И это - твоя работа.
Т. Е. Тебе следует ясно видеть картину взаимодействия с компанией/заказчиком, как на основе взаимного взаимоуважения и партнёрства равных.
Эта есть платформа - расположенная в точке, между вашим резонансным, взаимным движением на встречу : задача и ресурсы с одной стороны, и навыки с другой, объединённые вместе - для достижения одной цели, и обоюдного приобретения желаемого, со всех сторон.
Иначе говоря - в прогрессивном партнёрстве нового формата, всегда, в плюсе, абсолютно все уастники, в максимальном соответствии с желаемой, каждым, формой, этого самого - плюса.
Что же касается любого коллективного взаимодействия, тут дополнительно, вступает в свою силу ключевая позиция - самодостаточности.
Касается ли дело простой прогулки, организации праздника или фестиваля, и тем более - Половых и семейных взаимоотношений.
Дело в том, что энергетическое ядро любого события равноподключено и доступно в равной степени как на отдачу , так и для наполнения - всем участникам происходящего.
Это - микроэгрегор.
И если некто, находиться в упадке, по природе своей вампир, или, просто - заболел, тогда - он будет тянуть из общего котла.
Заставляя таким образом других - тянуть его на себе.
Дело будет буксовать, люди негодовать, и в конечном итоге, если не на-взлёте, то - набрав скорость и высоту, самолёт, покажет все слабые места, и вскоре - рухнет.
По сему - участие в партнёрстве (непосредственно - парная деятельность), и сотрудничестве (совместном труде любого количества участников ), любого характера, лучше всего осуществлять именно от личного избытка ресурсов каждого участника.
В таком случае - когда каждая пчёлка, усердно, но без истощения, трудится, и она имеет свободного времени, и добытых ресурсов - в десятки раз больше, чем ей необходимо - тогда она способно действительно эффективно потрудиться для всеобщего блага.
И всё сообщество будет процветать.
И ты процветай - уже сейчас 🙌
(Со временем, текст может быть дополнен и переработан автором). .