Было дело работал на заводе, где делали подшипники. Работал с ребятами и у них было двое детей, мальчик и девочка. Когда они пришли устраиваться на работу, то директор сказал, что надо подготовить документы, но по телефону будет обсуждать. Он предложил им пройти обучение, на что они согласились с удовольствием. Затем был тест и на основе результатов был сделан вывод о пригодности к работе. Далее был разговор с психологом, который также сказал, что у них есть все шансы для дальнейшей работы.
Добавьте описание
Проходил обучение, потом была практика. У них был испытательный срок два месяца и они должны были набрать определенный объем работы. Все шло хорошо, но им стало мало денег, поэтому они начали искать дополнительный заработок. В итоге они узнали, что есть предприятие, которое занимается продажей подшипников, в частности, и за рубежом. Поэтому они решили перейти туда от "папу-маму" подальше. При этом директор завода предложил им остаться, а они отказались, сказав, что хотят работать только с "папой-мамой" и ушли.
На данном предприятии их не трудоустроили, так как они не сдали экзамен. Но они продолжали искать работу, как по объявлениям, так и по знакомым. В итоге они нашли вакансию в компании, которая занимается изготовлением поддонов. Когда они пришли туда на собеседование, то им сказали, что их возьмут, так как на заводе есть свободные вакансии. После собеседования он узнал, что его с женой взяли, а также еще одного парня и двух девушек. Также выяснилось, что им нужно пройти медкомиссию, при этом это должна была быть комиссия по охране труда.
В течение двух дней они прошли медкомиссию на предприятии. После этого они пошли сдавать экзамен, на котором они сдавали тестирование по охране труда и пожарной безопасности. У них получилось успешно сдать данный экзамен. Их приняли на работу. Они проработали там около месяца, потом к ним приехала проверка из прокуратуры, и их попросили собрать вещи, так как они были уволены.