Уже не в первый раз государство объявляет нерабочими несколько дней. Сейчас Указом Президента РФ от 20.10.2021г. таковые установлены с 30.10 по 07.11💼
⠀
Но законодательство до сих пор понятия нерабочих дней не знает. А потому у трудящихся возникают вопросы.
⠀
🔻Я работаю в нерабочие дни. Это законно?
⠀
➡️Да, органы публичной власти, иные органы и организации вправе определять численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни функционирование органов и организаций.
Ранее об этом же говорил Минтруд.
⠀
Определить численность работающих сотрудников работодатель должен локальным нормативным актом.
⠀
🔻Если я работаю в период с 30 октября по 07 ноября, как мне должны выплатить зарплату?
⠀
➡️Если вы трудитесь с 01 по 03 ноября, то оплачиваются эти дни в обычном размере.
⠀
А вот за работу 30, 31 октября, 04-07 ноября (выходные и праздничные дни) положена оплата в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен выходной в другой день.
⠀
🔻Могут ли выплатить зарплату меньше, чем обычно, за нерабочие дни?
⠀
➡️Нет, согласно Указу Президента нерабочие дни установлены с сохранением заработной платы.
⠀
🔻Отпуск пришёлся на нерабочие дни. Должны ли его продлить?
⠀
➡️Нет, если он выпал на дни 30 октября - 03 ноября и 05-07 ноября.
⠀
Работник может попросить перенести ему отпуск, начало которого выпало на 30 октября. Работодатель вправе, но не обязан идти навстречу и переносить.
⠀
Вы работаете в нерабочие дни? Как и раньше или перевели на удаленку?
#нерабочие дни #самоизоляция #права работников в самоизоляции