Слишком часто мы подгоняем себя под имеющиеся варианты, вместо того чтобы подгонять варианты под себя. Это относится и к поиску работы, и к поиску партнера, и к построению жизни. Я считаю, что мы получаем больше пользы, когда меняем ситуацию и подгоняем варианты под себя.
Слишком многие из нас пытаются понять, как упаковать себя, в то время как мы могли бы понять, как раскрыть себя.
Эта мысль пришла мне в голову после разговора с другом, который ищет работу. После того, как я спросил его, что я могу сделать, чтобы поддержать его, он сказал, что может выйти на связь после того, как выяснит, как сделать так, чтобы работа, которая его увлекает, была в правильной упаковке для рынка труда. В этот момент я услышал, как его голос уменьшился, изменился и стал немного меньше его.
Быть тренером может быть непросто, когда трудно отключить ухо тренера. Возможно, он не имел это в виду буквально, но, тем не менее, в его голосе и энергии произошел сдвиг: Я видел, как мой яркий, многогранный друг стал монохромным.
Поэтому, когда мы расставались, я подтолкнул его: "Вместо того чтобы упаковывать себя, подумайте о том, как вы можете раскрыть себя".
Разница между тем, чтобы начать с того, что раскрепостит вас, и тем, чтобы понять, как вписаться в удобную для найма коробку, заключается в том, что слишком часто коробка является организующим принципом, а не то, что движет вами. Этот драйвер оставляют, когда вы подаете заявление, и, может быть, только может быть, он всплывает на собеседовании, но редко это записывается в вакансии.
Если считать, что работа, на которую вы устраиваетесь, - это прослушивание для того, чтобы впоследствии вы смогли выполнить свою лучшую работу, то многие из нас проваливают прослушивание именно потому, что не исходят из того, что нами движет.
По возможности делайте так, чтобы пакет подходил вам, а не заставляйте себя соответствовать пакету. Вы потратите гораздо меньше энергии на попытки выбраться из коробки и больше времени на изучение и создание того, что находится внутри нее.
