Когда я перешла на фриланс, мало представляла себе, что это такое, и какие трудности меня ждут. То есть профессия у меня была, опыт был, но о нюансах я не имела никакого представления. Так что не мудрено, что через время я столкнулась со всеми проблемами, которые рано или поздно встают на пути у фрилансера.
Бесконечный рабочий день
Самое сложное и главное в работе фрилансера — организовать рабочий день. Велик соблазн набрать побольше работы и засиживаться за ней допоздна. Но 12 часовой рабочий день не добавит продуктивности, а вот усталость накопится быстро. И тогда не будет желания работать вообще. Нужно:
- Вставать в одно и то же время.
- Четко определить время для работы. Например, с 9.00 до 18.00. включить в это время обед и небольшие перерывы.
- Ставить себе четкие дедлайны. Нужно понимать, что и в какое время надо делать. Если нет четких временных границ, велик соблазн отложить дела на потом.
- В одно время делать только одно дело. Многозадачность — враг фрилансеров. Из-за нее люди быстро перетруждаются. Надо уметь сосредотачиваться на чем-то одном.
Лучше всего разбить рабочее время на равные промежутки времени. Между ними делать маленькие перерывы, в 5-10 минут.
Нет места для работы
Первое время почти все фрилансеры радуются, что отпадают все рабочие рамки. Не надо ехать до работы на автобусе, одеваться, даже краситься. И работать дома можно где угодно. Хоть на кухне, хоть на диване, да хоть и на полу.
Удобно!
Но через время именно это начинает тяготить. Для того чтобы человек мог сосредоточиться на работе, ему нужно рабочее место. Оно должно быть:
- удобным;
- хорошо освещенным;
- с правильным креслом.
Но главное — для работы нужна качественная техника. Есть старенький ПК все время тормозит и зависает, это не дело. Важно, чтобы и компьютер, и сканер, и принтер, и все, что нужно для дела, было шустрым и исправным.
Детки, как помеха
Конечно, некрасиво так говорить, но дети мешают фрилансеру. Поэтому нужно уметь с ними договариваться. Хороший способ — визуально показывать ребенку, когда вы свободны, а когда заняты. Делать это можно при помощи цветных карточек. Красный — значит, папа или мама сильно заняты, им сейчас мешать нельзя. А зеленый — значит, можно и подойти с вопросами. Такие карточки можно ставить на стол, чтобы детям было видно.
Падение мотивации
Бывают такие дни, когда нет сил выполнять привычные задачи. Вроде бы надо работать, а не получается. Если такое происходит редко, ничего страшного. Если часто — тревожный звоночек и повод задуматься.
Чаще всего падение мотивации связано с такими причинами:
- Плохо налажен рабочий график.
- Прокрастинация.
- Работа перестала нравиться.
- Задача слишком сложная.
Каждая проблема требует своего подхода. В первом случае важно соблюдать строгие временные рамки. Во втором — надо учиться побеждать прокрастинацию. В третьем — поискать новую работу, пройти переквалификацию или повышение квалификации. А если задача кажется слишком сложной, ее надо разбить на части и так выполнять.
Читайте также:
- Первый трастфон в России: смартфон для конфиденциального общения
Если вам понравилась статья, поставьте лайк, поделитесь в социальных сетях, и не забудьте 👉 подписаться на канал, чтобы не пропустить новые выпуски!