Образование — это важно. Те, кто успел его получить в (прекрасные) оффлайные времена знает, что софт-скиллы никогда не будут работать, если у человека нет “жесткого диска”/“хард-скиллов”, называйте как хотите.
Образование — это и есть тот самый “жесткий диск”.
Свидетельство о том, что "жд" имеется — диплом. Он, в отличие от сертификата с курсеры и прочих отличных, но все же недостаточных ресурсов, стремительно теряет популярность. А зря.
Что это вообще такое — диплом? О чем свидетельствует “корочка”?
Чаще всего обладатель диплома видит его как перечисление навыков, которые он получил. Это не совсем так. Один мой хороший знакомый, принимая на работу человека, целый час выспрашивал у потенциального сотрудника “как Вы будете выбирать пылесос? какие параметры учтете?”. Вот такой единственный вопрос волновал его как очень успешного руководителя компании.
О том, что навыки нужны, но не являются самым важным, что только существует у человека, свидетельствуют и многочисленные примеры тестовых заданий огромных корпораций. Так что диплом — это не только перечисление навыков. Это прежде всего наглядный пример того, что Вы можете бегать на долгие и сложные (многокомпонентные) дистанции. Чем дистанция сложнее и дольше, чем труднее вообще получить допуск к соревнованиям, тем ценнее диплом.
Хочу диплайн!
Много мы помним из школы? Не особенно. Почему Энштейн совершил настоящую революцию, а химия не так уж бесполезна становится нам понятно уже во взрослом возрасте. Но вот что мы вынесли из школы "на каждый день"? Социальную коммуникацию, эмоции, то, как мы решали проблемы. Реальные проблемы, а не “меня слышно? у меня не работает микрофон?”.
Real People Matter
Существует огромное количество исследований о том, что взаимодействите в материальном мире совсем не то же самое, что виртуальное. Например, когда мы общаемся с реальным человеком, его образ, скажем так, требует построения большего количества нейронных связей, более того, есть исследования, согласно которым “зум-квадратики” иначе "усваиваются" сознанием, чем реальные люди. Мой любимый пример - биологичесий. В потрясающем исследовании Metazoa, Питер Годфрай показывает, что эволюция разума - командная работа. Чем больше разных видов коммуникаций, тем мы разумнее, тем лучше мы выживаем и живем.
пуZOOm
От зума мы больше устаем, это не так весело и интересно, все это уже сто раз обсудили. Я думаю, есть еще вот такой очень важный, но мало обсуждаемый разрез (привес).
Психическое и физическое здоровье связаны по умолчанию.
Самый “жесткий” пример, того, как это работает:
В среднем, за год оффлайна мы набрали около 5 кг, посадили зрение на -2 (и более) очка, здорово искривили себе спину. Думаете, это беда всех офисных работников? Нет, так было не всегда. Мы не привыкли об этом размышлять, но дорога до работы, вставание, хождение по кабинетам, туалетам, гардеробам существенно расходует нашу энергию. А те, кто используют метро и автобусы...Большиснтво людей не обладают метаболизмом как у уточки, а кушать меньше они не стали. Уменьшение активности ОЧЕНЬ плохо сказывается на здоровье тела. Мы этого не можем (пусть и пассивно) не фиксировать.
Ну, скажете вы, ясно, что с годами мы не здоровеем. Но дело не в этом.
Наше состояние здоровье влияет на наше самовоприятие, на наше ощущение жизни. Когда мы видим, что внешний и внутренний вид ухудшается быстрее, чем мы ожидаем, а улучшений не предвидится, то
становится страшно.
P.S. Ну и наконец, разве не приятно, что кто-то оценит твои сережки/новый малиновый пиджак? В жизни это случается чаще, чем в зуме.
Вероятно, все усугубляется тем, что триумф технологий, если мыслить про онлайн шире, чем только как про образование, неразрывно связан с тем, что тема телесности становится все менее и менее важной. Думаю, подсознательно мы это понимаем. Тело недовольно, оно сопротивляется, привлекает к себе внимание. Ясно, что тут два прогноза — оптимистичный (мы все починим и вернем гармонию с природой) и пессимистичный (говорящие головы как в "Футураме"). Но до этого еще очень далеко, а страдаем мы уже сейчас и решение нужно уже сейчас.
