Причем не только для противоположного пола, как потенциальный волевой муж, но и как ответственный работник, надёжный друг и мощный учитель и сильный лидер.
В одной из своих прошлых статей я вкратце рассказывал об истинной природе мужчины. Теперь пришло время рассказать о том, его качествах подробнее и как их обрести.
В Ведах описано множество критериев настоящего мужчины-лидера. Я же затрону самые фундаментальные, развив которые, наша жизнь улучшиться в качественном показателе.
1. У него есть миссия всей жизни
Миссия жизни - это процесс, за который мужчина готов костьми лечь, потому что он этим живёт. Это его нутро, его жизненное топливо, состояние бытия.
Настоящий музыкант не может не играть. Настоящий художник не может не рисовать, боец - драться, учитель - вдохновлять на развитие, врач - лечить. летчик -летать.
В Ведах говориться, что цель должна лежать за пределами 3-х миров. (Что это за 3 мира - расскажу в следующих статьях).
Настоящий мужчина должен выбрать себе огромную, ГИГАНТСКУЮ цель, которая кажется недостижимой. И идти к ней, предварительно разбив её на подцели, и понимая, что она ему даст в будущем.
Как развить:
Отследите свою природу, какой процесс Вам приносит удовольствие больше чем результат. Настоящий музыкант не расстроится, если не будет слушателей. Он будет играть, просто чтобы играть.
Что бы Вы были готовы делать ради процесса, бескорыстно а не ради какой-то временной задачи? Это и есть ваша природа.
Затем воспользуйтесь японским методом пяти "Почему?". Сначала скажите, что хотите/не хотите и затем задайте сразу себе вопрос "Почему?", затем ответьте на него и так пять раз. И после 5-го почему Вы поймёте истинную причину Вашего желания, и сможете выбрать себе правильную лично для Вас цель жизни.
2. Он держится за свои принципы
Какие бы глупые они другим не казались. Не пью, даже по праздникам, не ем мясо, делаю йогу, совершаю утреннюю молитву и т.д.
Безукоризненное следование своим принципам достаточно долгое время указывает на наличие у человека качества стабильности. А стабильность автоматически вызывает уважение, даже если не понятна причина поведения.
Я знаю одного человека, который ни разу в своей жизни не употреблял алкоголь. Он устроился на работу, где есть традиция выпить вместе с коллективом, проставиться, так сказать. И в один прекрасный момент ему об этом заявляют. А он:
- Я не пью.
- Ты что, наши традиции принижаешь?
- Нет, не принижаю. Но пить я с вами не буду.
Первое время над ним смеялись и постоянно пытались уговорить "хотя бы по пивку". Через полгода от него отстали. Но мнение изменилось. "Кремень мужик. Сказал - сделал. Уважаем. Не понимаем, но уважаем"
Как развить
Нужно проработать, свою систему ценностей. Образ жизни, вид деятельности, критерии поведения, которые Вам нравятся или хотелось бы достичь - всё это надо поднять на поверхность. Порой человек не может чему-то следовать только потому, что не понимает, зачем ему это надо. Разобрав всё по полочкам, Вы сможете понять, что для Вас действительно важно и тогда появятся силы этому следовать.
Продолжение следует...