Мысль дня: работайте с теми, кого хочется обнять. Хотя бы мысленно.
Или с теми, с кем у вас есть общие ценности.
Что ж, как собрать команду для воплощения идеи — один из самых больших и сложных вопросов, который стоит перед теми, кто создает бизнес. Да и в принципе подобный выбор стоит перед всеми, кто так или иначе ищет людей, с которыми будет работать, жить..
Эту рубрику я, Наталия Куденко, как идейный вдохновитель и создатель проекта, беру на себя.
Команда Fitil собиралась по крупицам, когда каждый из членов команды связан с моим предыдущим занятием по организации мероприятий.
В прошлом сентябре очень жестко встал вопрос, что не хватает только разработчиков приложений. А я в этом не понимала ничего.
Нам нужен был человек, который не просто создает приложения, а разбирается в запусках и у которого есть в этом опыт и максимальная компетенция.
Изначально я искала людей среди так называемых бизнес-ангелов. Но отклика не нашла. Почему? Потому что те люди, с которыми мне посчастливилось встретиться оперировали другими ценностями, а именно быстрой монетизацией — как выйти на инвесторов.
Но я же Fitil создаю с другой задачей! А именно собрать аудиторию, которая в последствии перерастет в клуб Fitil — в тех людей, которые будут доверять нам как площадке по поиску серьезных отношений.
Поэтому с бизнес-ангелами не срослось.
В 2017-м году я поженила прекрасных ребят Гришу и Дашу. Они оба ученые, учились в МГУ и я очень любовалась этой парой.
Гриша в какой-то момент времени попал на работу в Яндекс. Я связалась с ним и попросила, чтобы он познакомил меня с теми, кто работал рядом с ним и кого могла бы заинтересовать моя идея. Разговаривали часа два, идея понравилась.
"Есть у меня один знакомый парень тут, уверен, что ты продашь ему идею на ура, но не уверен, что он купит ее. Вот номер, это Максим."
И через два дня после звонка мы с Максимом обсуждали идею Fitil за обедом. Готового материала для работы было уже много, из главного- дизайн и прототип приложения. Мы еще посмеялись над извечным вопросом про курицу и яйцо. И он сказал, что если бы пришел раньше, то сделал бы многое иначе. На что я ответила, что если бы он пришел в команду раньше, чем был создан прототип, то он бы мне не поверил, что такое возможно.
Ну действительно! Представьте рабочую встречу: парень, который работал в Яндексе, и на тот момент глубоко беременная женщина, которая ничего не понимает в приложениях.
Конечно же это походило больше на авантюру.
Но с того момента Максим работает в команде год и создает ценность Fitil: он придумывает как функционал приложения сделать таким, чтобы это было нужно людям, понятно, полезно и продуктивно по итогу. И это важно.
Пока я планировала статью, произошли изменения в команде.
Макса приглашают по контракту в Японию. Отпускать трудно, ведь человек стоял у истоков нашего проекта, вложил душу, за плечами проделана огромная работа. Теперь у нас будет новый продуктолог и Максим заботливо ищет достойную замену себе. Я верю в надёжность его рекомендаций, к тому же новый человек — это еще и новый взгляд на проект.
Есть еще базовые вещи.
Чтобы что-то с кем-то создать, важно, чтобы у вас были общие ценности.
Знаете, общее дело в одном коллективе с похожими ценностями напоминают отношения двух людей. Если есть то, что вас объединяет, вам комфортно и вы готовы развиваться вместе, то любые вершины становятся доступными.
Fitil — проект людей для людей.
Выбирайте для воплощения бизнес-идеи тех, кому она самому действительно интересна и по смыслу, и по профессиональной оценке перспективы развития.
Как в отношениях.