Формировать и развивать управленческие компетенции – такова основная задача Центра оценки и развития, который открылся на базе Учебно-производственного центра Общества «Газпром добыча Ноябрьск».
Абитуриенты курса – восемь сотрудников, включенные в кадровый резерв и претендующие на управленческие позиции в компании.
Работать в режиме многозадачности с большим объемом информации – вот основные требования к руководителям. Помимо этого - стрессоустойчивость, умение принимать решение и брать за них ответственность. Неделю под чутким руководством экспертов сотрудники выполняли соответствующие упражнения, демонстрировали личностные и управленческие качества, получали обратную связь.
Обучение работников Общества проводится регулярно. Благодаря сотрудничеству с преподавательским составом «Газпром корпоративный институт» программы оценки и развития постоянно совершенствуются и подстраиваются под запросы каждой компании.
«Газпром добыча Ноябрьск» входит в ТОП-20 лучших работодателей России. В компании созданы все условия для реализации плана карьеры для перспективных, мыслящих, стремящихся к развитию людей.
#газпромдобычаноябрьск #обучение