Когда понимаешь, что пора что-то менять. Точно не представляешь как, но убеждён, что так жить нельзя!
Для любого серьёзного решения никогда не бывает только одной причины. Это всегда комплекс предпосылок и какой-то повод.
В истории всегда назревшие драматические события начинались после нажатия какого-то спускового крючка, таких как Сараевское убийство, Мюнхенский сговор или фраза «Ой, всё!»
Решиться на перемены бывает тяжело, потому что часто это сулит трудности гораздо более неприятные, чем то, что тяготит тебя в данный момент: истеричность одного начальничка, работа, к которой постепенно теряешь интерес из-за её однообразия.
Скучно ему, видите ли.
Рассказываю историю про одного конструктора промышленных роботизированных комплексов из солнечного Башкортостана, который покинул офис и пожертвовал хорошей зарплатой.
Конструктор стал терять интерес к работе из-за того, что в каждом новом проекте приходилось применять одни и те же конструкторские решения. Подешевле, да побыстрее. К тому же всё время приходилось разрываться между несколькими проектами из-за неспособности начальника отдела организовать работу конструкторов.
А конструктор-то пришёл на это место не со студенческой скамьи, а после армии. Да, даже до армии был командиром учебного взвода на военной кафедре, а потом командовал ротой. Со всеми этими организационными проблемами сталкивался (ещё как!), когда их учебное подразделение отправили на стажировку в реальную авиационную часть и поселили в казарме с дагестанцами, ссылку на рассказ о нашем сожительстве оставлю в конце этой истории.
В общем бывает такое, когда видишь, что человек косячит, знаешь что делать (потому что сам через это прошел) и пытаешься с человеком поговорить, как-то тактично. Он сначала игнорит, а потом начинает хамить. Не знаю, может быть, некоторые люди не переваривают, когда собеседник на пяток лет помоложе, а жизненного опыта имеет на порядок больше и поэтому скандалят? Пишите в комментариях свои соображения "на все эти счета" (как говорил Фрэнки с радио "Серебряный дождь").
Вы когда-нибудь испытывали чувство противоречия, когда хам, с одной стороны раздражает, а с другой стороны его жалко, ибо понимаешь, что он ругается не со зла, а капризничает, т.к. не знает, что делать? Как дитетка. Мужика надо долго бесить чтобы он на дитетку рявкнул.
Я испытываю такое противоречивое чувство регулярно. Когда я себя сдерживаю в разговоре с нервными людьми, мне становится понятна фраза нашего начальника штаба эскадрильи, прекрасного офицера, подполковника Изотова, сказанную мне в мою бытность зелёным лейтёхой:
"Тимофей, я с тобой разговариваю вежливо, потому, что твоя психика... она ещё девственная"
Хотя, лейтенант Ракшин никогда не психовал, просто иногда косячил.
И здесь, как в пошлом анекдоте, есть «два путя». Когда этот … гражданский начальник упёрся рогом и по-хорошему разговаривать не хочет. Либо гнуть свою линию и подавлять, либо вычёркивать его из своей жизни и «нервы свои сердешные не расстраивать».
Когда ты в горах, то естественно, подавлять. Там никуда не уйдёшь, хлопнув дверью. «Прошла любовь, завяли помидоры». Там речь о жизни и смерти.
А когда речь о работе?
Увольнение и работа на новом месте, дело, конечно, заманчивое. Но, становится страшновато уходить с насиженного места, с хорошей зарплаты (по меркам Уфы) и т.д. Как у Виктора Цоя: «Перемен требуют наши сердца…» «И вдруг нам становится страшно что-то менять…»
И вот просыпаешься каждое утро с мыслью, что на работу идти не хочешь, потому что ничего нового уже делать не будешь, потому, что начальничек опять истерично будет требовать разбирать завал в работе… Так люди начинают ненавидеть свою жизнь. И однажды терпение кончается! Молодость не резиновая. Как в песне: «Молодость – это бензин, молодость горит без остатка».
Уволился. По собственному. Гордился собой. Два месяца водил походы в горы, потом сезон закончился. Прошёл собеседование в фирму с производственной культурой на порядок серьёзнее, но трудоустроят только через месяц. Надо что-то предпринимать.
Вспомнил, что в студенчестве работал в промышленном альпинизме. Пришлось поработать на стройке, подышать пылью от цемента и строительного клея. Чесаться от частичек минваты, которые проникают сквозь перчатки, а потом и за воротник. Покрывают лицо и иногда попадают в глаза. Удовольствие – ниже среднего. Потаскать ведро с раствором. Пособирать строительный мусор на площадке. За копейки. Гордился собой уже меньше.
Потом друг с прошлой работы заехал в гости и принёс радостную новость: фирме-партнёру нужен человек на сборку. Из 11-ти сотрудников 7 заболели «зловредной ковидлой» (это конечно не радостная новость), жутко не хватает рабочих рук! Пошёл. И ЗП выше чем на стройке, и работа более квалифицированная. Всё-таки гайки крутить, собирая по 3D модели промышленное оборудование – это гораздо круче, чем в туче пыли ишачить на стройке. Тем более, я конструктор, сам такое оборудование проектировал и в модели разберусь без проблем. А ещё аудиокниги на ноутбуке включать на весь цех, когда работаешь.
«Лучше калымить в Гондурасе, чем гондурасить на Колыме!»
Так прошли ещё три недели, за которые понял, что конструкторов надо обязательно отправлять поработать в цех! Ручонками. Чтобы имели представление о том, как их "народное творчество" будет собираться. И не теряли это представление пока сидят в кресле за компом и выращивают прыщи на занимаются проектированием новых моделей оборудования.
Что тяжелее: сверлить перфоратором стену, когда тебе ветром надувает полные глаза песка или терпеть истерики стареющего хорошего мальчика? (Которому мужчиной уже никогда не быть.)
Конечно, поработать на стройке тяжелее. В моменте. А в перспективе, любые трудности когда-нибудь заканчиваются, если всё время ищешь варианты. Если находишься в движении. А начальники не меняются просто так, да и вообще, люди. Не надо ждать, что инфантил вдруг станет вести себя как мужик, потому что понял там что-то… Если хочешь, чтобы что-то поменялось – бери и меняй! Как говорится: «Любишь кататься – люби и катайся!» Только ради этого иногда приходится запачкать ручонки и потаскать тяжести. Пообщаться с вредными коллекторшами из-за просрочки. Большие трудности в моменте не так тяжелы как долгая разрушающая нервотрёпка. И рутина.
Хотя, работать физически – это не самое сложное.
Тяжелее всего пережить, состояние, когда проблема есть, но нет решения, и не знаешь, что делать.
Потом прорабатываешь кучу вариантов, обламываешься, и однажды один вариант выстреливает. И становится гораздо легче, от того, что появилась определённость. Когда есть определённая цель и путь к ней, вкалывать можно сколько угодно, зная, к чему идёшь.
Что делать: права качать на старом месте или начать всё сначала?
Даже если я накачаю прав полные штаны и докажу, что «я Д'артаньян, а начальник отдела … из этих», проекты-то останутся те же самые. Принципиально характер работы не изменится, даже если будет чуть больше порядка. Так что лучше менять всё глобально в своей жизни, а не пытаться шатать систему, которая сложилась до меня, которая будет работать и без меня. Хотя руководство фирмы всегда было открыто к диалогу. Но, если уж и растрачивать силы и нервы, то не на наведение своего порядка в чужом бизнесе, а на наведение порядка в своей жизни.
И в конце концов заняться интересным инженерным стартапом на новом месте, чувствуя себя конструктором, а не идиотом. А об этом чуть позже. О развитии событий и работе в области энергетического машиностроения в новых статьях на канале.
До будущей горы…
И не забывайте, с вас лайки, с нас байки!
Каково курсантам жить в казарме с дагестанцами.