Буквально вчера мы в нашей статье рассуждали о том, имеют ли право работники требовать два выходных дня после вакцинации у своего работодателя. Вчера у нас был однозначный ответ, что законных оснований на такое требование - нет. Но в современном мире все меняется довольно быстро и уже сегодня вышло новое постановление.
Два выходных для всех и это обязательно
Напоминаем, что вся эта история началась с того, что Владимир Путин на днях предложил работодателям давать два выходных дня сотрудникам за то, что они прошли вакцинацию. Объясняется это рядом факторов, самый очевидный - это плохое самочувствие на первые дни после вакцины.
И мы уже видим на практике, как местные власти по-тихоньку начали выполнять это поручение. Началось все с Ростовской области, в которой как раз и появилось постановление, о котором мы сегодня поговорим. Сразу кидаем Вам ссылочку на само постановление, давайте его изучим.
Согласно этому постановлению будут внесены поправки в постановление прошлого года "О мерах обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Ростовской области в связи с распространением COVID-19". Что же там такого поменяли?
И эти поправки как раз и касаются нашей сегодняшней темы. Документ вносит правки, которые обязывают работодателей предоставлять два выходных дня сотрудникам после прохождения процедуры вакцинации, причем с сохранением заработной платы, то есть за счет работодателя.
Работодатели не понимают, что происходит
У работодателей уже возник ряд вопросов. Два выходных положены за обе дозы одной вакцины или только за одну? Если за одну, то после какого именно раза: первого или второго? Давать сразу после прививки или в удобное время? Какие документы сотрудник должен приложить?
Пока что внятных объяснений по поводу этого постановления в Роструде не дали, но еще не вечер, как говорится. Зато уже успели пояснить, что это постановление коснется всех работодателей Ростовской области. А за остальными ответами, работодателей отправили в Роспотребнадзор.
Кстати буквально вчера были опубликованы разъяснения Минтруда с рядом рекомендаций, среди которых говорилось о том, что выходные для сотрудников предусмотрены по желанию работодателя. Но регионы стали реализовывать идею Путина и вводят выходные в обязательном режиме.
Что думаете о постановлении и разрастется ли оно на всю РФ?
Пишите в комментариях. А также не забывайте ставить лайки и подписываться на канал, если статья была Вам интересна.