После пенсионной реформы 2018 года в Дзене появилось множество статей, как мыкаются бедные предпенсионеры. Никто их не берет на работу, а уж найти место с белой зарплатой после 45 лет судя по блогам вообще нереально. О таких же проблемах слышу и от новоиспеченных выпускников, приятельниц, выходящих из декрета. Считается, что перечисленным категориям соискателей одна дорога – на биржу труда, где предлагают только неквалифицированные и плохо оплачиваемые места работы.
Я никого не хочу обидеть, сама еще недавно мечтала о дополнительном заработке. Дочке 3,5 года. Три месяца, как она пошла в сад. Четыре дня ходим, две недели лечимся. В мае решила уехать с ней на дачу, где соседка, предпенсионерка, с ехидством заявила мне, что из-за таких, как я и повысили возраст ухода на пенсию. Вот она трудится в свои 55. И график у нее удобный, и коллектив приятный. На мой ответ, что мне сейчас приличное место не светит, она смягчилась и предложила устроиться в компанию, где работает сама.
И вот уже несколько месяцев я успешно тружусь в крупной стабильной компании Neovox. Кто не знает, это аутсорсинговый контактный центр. Компания постоянно растет и нуждается в новых членах команды самой разнообразной квалификации. И я вот думаю, где все эти люди, которые так нуждаются в хорошей работе?
«О нет!», скажут многие, «только не это»! КЦ — это же колл-центр? Не совсем так.
Не любите разговаривать – не надо. В Neovox нужны специалисты по банковским вопросам, профессионалы в отдел техподдержки, люди для общения в чатах. Более того, они берут людей и без опыта работы, для которых постоянно проводится обучение – тренинги, коучинги, прокачивающие профессиональные скилы (навыки).
Ну и какой интерес мне, специалисту со стажем или выпускнику вуза идти простым оператором, спросите вы. Объясню. Neovox предлагает:
- оформление по ТК РФ (ближайшие годы на такое даже не надеялась);
- белую зарплату, уровень которой немного, но выше средней по региону, плюс регулярные премии (проверено на себе);
- гибкий график работы, что удобно для молодых мам (как я), студентов и бабушек, которым надо, например, забирать внуков из школы;
- работу в офисах с комнатами отдыха, в которых можно выпить чай или кофе, оборудованными столовыми (мелочь, а приятно);
- насыщенную корпоративную жизнь (только здесь поняла, как много интересного я пропустила за время декрета);
- а главное – обучение и при желании карьерный рост (уж я-то своего не упущу).