Глава Activision Blizzard Бобби Котик попросил совет директоров выплачивать ему минимальную зарплату, допустимая по законам Калифорнии. Всё это произошло на фоне судебного дела против компании, в котором поднимались вопросы насчёт атмосферы внутри студии. ... Я попросил совет снизить выплаты в мою пользу до минимума, который разрешён законами Калифорнии. В этом году это $62 500. Уточню, что это снижение всей моей денежной компенсации, не только зарплаты. Я прошу совет не выдавать мне бонусы или акции в течение этого времени. Бобби Котик будет получать такие деньги до того момента, пока не улучшат условии труда сотрудников. Также он отказался от всевозможных денежных бонусов. До этого момента его зарплата уже была урезана вдвое. Это случилось в апреле прошло года, когда Бобби начал получать зарплату в размере около 875 тысяч долларов, но при этом он получал различные денежные бонусы. Помимо этого, он опубликовал список изменений, которые направлены на улучшение атмосферы в студии:
Глава Activision Blizzard Бобби Котик попросил совет директоров выплачивать ему минимальную зарплату, допустимая по законам Калифорнии. Всё это произошло на фоне судебного дела против компании, в котором поднимались вопросы насчёт атмосферы внутри студии.
... Я попросил совет снизить выплаты в мою пользу до минимума, который разрешён законами Калифорнии. В этом году это $62 500. Уточню, что это снижение всей моей денежной компенсации, не только зарплаты. Я прошу совет не выдавать мне бонусы или акции в течение этого времени.
Бобби Котик будет получать такие деньги до того момента, пока не улучшат условии труда сотрудников. Также он отказался от всевозможных денежных бонусов.
До этого момента его зарплата уже была урезана вдвое. Это случилось в апреле прошло года, когда Бобби начал получать зарплату в размере около 875 тысяч долларов, но при этом он получал различные денежные бонусы.
Помимо этого, он опубликовал список изменений, которые направлены на улучшение атмосферы в студии:
- Ужесточение правил поведения, чтобы не допустить домогательств и других подобных ситуаций. Если кто-то будет мстить за поданную жалобу, то сотрудника ждёт наказание в виде увольнения;
- Долю женщин и небинарных персон в фирме увеличат на 50 %. Сейчас их общая доля составляет около 23 %. Также Activision Blizzard инвестируют 250 млн. долларов в программы для людей, находящихся в различных социальных группах;
- Повышение прозрачности о выплатах сотрудникам;
- Участники таких происшествий, как дискриминация и домогательство, сразу отправляются в суд без всякого корпоративного расследования.