Началу очередной "нерабочей" недели посвящается)
Когда давно-давно на собеседованиях меня просили назвать положительные качества, которые помогают мне в работе, я называла...лень.
Потому что мне:
- лень делать то, что не имеет смысла - сначала я подумаю, стоит ли оно того
- лень переделывать сделанное - лучше я сначала подумаю, как сделать наилучшим образом в текущий момент
- и лень - двигатель прогресса, так как из всех способов решения задачи, я ищу самый незатратный по усилиям.
- лень помогает сохранять баланс между работой и отдыхом, не брать лишнее на себя
И такая лень совершенно не мешает, а наоборот помогает рационально расходовать свои силы.
Но, конечно, у каждой медали есть 2 стороны и во всем нужна мера.
Если посмотреть на лень с отрицательной точки зрения, мне очень нравится такая классификация:
Бывает 3 вида лени: 1. не делать. 2. делать наполовину. 3. делать не то.
А какие у вас отношения с ленью?)
