Сегодня предлагаю узнать, как будет производиться оплата за предстоящие ноябрьские нерабочие дни.
Пункт 1 указа президента от 20.10.2021 устанавливает, что в период нерабочих дней заработная плата за работником будет сохраняться. Что же это означает на практике?
Минтруд в своих разъяснениях по этому поводу высказался еще в период нерабочих дней, установленных аналогичным способом, в мае, и свою позицию с тех пор не изменил.
Основными тезисами являются:
- нерабочие дни не являются основанием для снижения зарплаты.
Работники со сдельной оплатой труда получают денежное вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя;
- за нерабочие дни оплата производится в том же размере, в каком работники ее бы и получили, выполнив норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной. В том числе в оплату труда включаются районные коэффициенты, процентные надбавки за работу в особых климатических условиях, доплата за ночное время, если оно было предусмотрено;
- а вот работники, трудящиеся в нерабочие дни, получают оплату в обычном размере, а не в повышенном, а также не имеют при этом право на дополнительный день отдыха, однако работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату таким работникам;
- если нерабочие дни попали в период отпуска работника, отпуск на эти дни не продлевается.
Когда же получим зарплату?
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Получается, в случае если день заработной платы приходится не только на "нерабочий день с сохранением заработной платы", но и на выходной день или на нерабочий праздничный день (4-7 ноября), выплата заработной платы должна быть произведена накануне этих дней. Однако, если день выплаты денежного вознаграждения не совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, но приходится на один из «нерабочих дней с сохранением заработной платы» (1-3 ноября), работодатель может выплатить зарплату в один из этих дней.
Однако Минтруд России в ранее указанных разъяснениях давал рекомендации выплатить заработную плату до начала нерабочих дней.